导读：工伤相关情况下，劳动者雇佣期限届满后若用人单位不愿续约，其有权申请领取一次性就业补助金，用于弥补因伤残致就业能力减...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤合同到期不续签能不能申请一次性就业

导读：工伤相关情况下，劳动者雇佣期限届满后若用人单位不愿续约，其有权申请领取一次性就业补助金，用于弥补因伤残致就业能力减弱带来的经济损失。能否获此待遇及金额数目，需综合受伤程度、当地法规等判断。申请人要先完成工伤认定等确定伤残等级后申领。若与单位有纠纷，可通过劳动仲裁维权。

一、工伤合同到期不续签能不能申请一次性就业

在涉及到工伤相关情况时，倘若劳动者的雇佣期限届满之后，用人单位不愿续约，则该劳动者有权向有关部门申请领取一次性的就业补助金。

这笔款项主要是为了弥补工伤职工由于身体伤残导致的就业能力减弱所带来的经济损失。

然而，值得注意的是，能否顺利地获得这项福利待遇以及具体可领取的金额数目，必须依循受伤程度、所在地域的工伤保险法规政策等多方面因素综合判断。

通常而言，申请人需要首先完成工伤的认定和劳动能力的评估过程，并在此基础上确定其伤残等级，然后再依据现行法规规定的标准来计算和申请领取相应的一次性就业补助金。

若在领取一次性就业补助金的过程中与用人单位发生了纠纷，当事人其实可以选择通过劳动仲裁等法律途径来捍卫自己的合法权益。

二、工伤合同到期后补偿标准怎么算

当工伤合同届满之时，若经鉴定当事人处在五级到十级伤残之列，劳动契约将会自动终止或由劳动者自行决定解除。

对此种情况，用人单位必须承担支付一次性伤残就业补助金的责任。

然而，实际补偿金额将受到地域和伤残等级的双重影响，这种差异可能会导致明显的金额差别。

大致而言，补偿数额与伤残等级以及所在地的平均工资水准则呈现正向关系。

三、工伤合同到期还能续签吗

在涉及到工伤员工的合约即将届满之际，一般的惯例是允许此类员工进行续约。

特别是对于那些在治伤疗养期间或者经过一定程度上劳动能力鉴定被证实部分或完全丧失工作能力的人来说，雇主并不能够借由合约期满作为理由来终止其雇佣关系。

在这种情况下，若受雇者的工伤问题已经得到了全面康复，并且雇佣双方都希望能够继续保持合作，那么这样的续签同样是可能和合法的。

当探讨工伤合同到期不续签能不能申请一次性就业这个问题时，还有一些相关要点值得关注。比如申请一次性就业补助金的具体流程是怎样的，需要准备哪些详细的材料。同时，一次性就业补助金的具体数额该如何确定，是按照固定标准还是会根据不同情况有所变动呢。这些都是与工伤合同到期不续签后申请一次性就业补助金紧密相关的问题。要是你在这方面还有疑惑，或者不清楚具体的操作细节，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的解答和指导。

赡养费能不能一次性给

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与赡养费能不能一次性给相关的法律知识，希望能对您有帮助。

一、赡养费能不能一次性给

双方同意的情况下能一次性给赡养费。赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的费用帮助。

成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

《民法典》第一千零六十七条

父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

二、给了赡养费能不能分到遗产

给了赡养费一般能分到遗产，给了赡养费证明是老人的合法继承人，在老人去世之后其实可以依法继承老人的财产。

赡养费是子女在经济上为父母提供必需的生活费用，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的费用帮助。

《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条

遗产按照下列顺序继承：

（一）第一顺序：配偶、子女、父母；

（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

从上面的内容中我们其实可以知道，如果遇到赡养费能不能一次性给的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题其实可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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