不是本公司员工代缴社保违法吗
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不是本公司员工代缴社保违法吗(请问单位代个人(不是本公司员工)交社会保险违法吗)
我国法律禁止非正式雇佣关系的人员为他人代缴社保。社保的缴纳需建立在实际工作基础上。未经单位授权,擅自代缴社保,或将引发社会保险管理混乱,并带来法律风险。这可能导...
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房屋租赁中的装修纠纷处理办法 发生装修工程合同纠纷要怎么处理
不是本公司员工代缴社保违法吗,房屋租赁中的装修纠纷处理办法首先应根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释来处理在租赁合同中,房东与房客应当明确约定装修事项如未作明确约定,按照常理判断,若房屋为简单装修不需返还原状;精装修则可能需归还建议在租赁合同时签订《房屋装修协议》,详细约定装修范围、标准及归还情况处理纠纷时,可通过协商解决...
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如何撰写保定招标书 欠钱不还如何写起诉书
不是本公司员工代缴社保违法吗,撰写保定招标书时,需包含以下关键部分:1.项目概况:明确项目名称、地点、时间及预算金额2.招标内容:详细列出所需采购的物品或服务,包括技术规格和数量要求3.资格要求:规定投标人的资质、业绩等条件,确保其具备完成项目能力4.评标标准:明确评分项和标准,如价格、技术方案、服务承诺等,以便公平透明地选择中...
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不是本公司员工代缴社保违法吗(请问单位代个人(不是本公司员工)交社会保险违法吗)
我国法律禁止非正式雇佣关系的人员为他人代缴社保。社保的缴纳需建立在实际工作基础上。未经单位授权,擅自代缴社保,或将引发社会保险管理混乱,并带来法律风险。这可能导...
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不是公司员工帮买社保违法吗(公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...)
此举一般非法。在我国,社保缴费往往以拥有合法劳动关系的企业与员工为基础。为非本公司员工购买社保,属于伪造劳动关系获取社保利益的违法行为。据法学观点,社保缴费需对...
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非全日制用工是不是属临时工(临时工算劳动者吗)
非全日制用工是不是属临时工属于企业合同纠纷类普法内容,导读:一般非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四,更多非全日制用工......
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山海优选是传销吗(山海优选是不是骗局)
不可以肯定地说山海优选是传销,但是有些人认为其涉及传销嫌疑。传销是指以招收下线的方式获取非法利益,通过发展下线来赚取佣金,而非通过商品的销售获利。山海优选是一家...