雇主扣划职员薪资是否合法，依情形而定。大体而言，无法律依据或不合法定程序的扣薪行为均为违法。比如，员工因过失导致企业损失，企业可依据劳动合约规定要求损失赔偿，但...

老板扣员工的工资违法吗,房屋租赁中的装修纠纷处理办法首先应根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释来处理在租赁合同中，房东与房客应当明确约定装修事项如未作明确约定，按照常理判断，若房屋为简单装修不需返还原状；精装修则可能需归还建议在租赁合同时签订《房屋装修协议》，详细约定装修范围、标准及归还情况处理纠纷时，可通过协商解决...

老板扣员工的工资违法吗,撰写保定招标书时，需包含以下关键部分：1.项目概况：明确项目名称、地点、时间及预算金额2.招标内容：详细列出所需采购的物品或服务，包括技术规格和数量要求3.资格要求：规定投标人的资质、业绩等条件，确保其具备完成项目能力4.评标标准：明确评分项和标准，如价格、技术方案、服务承诺等，以便公平透明地选择中...

具体案例需分情况判断。若雇佣合约或企业规章有详尽规定，同时扣除电费和水费的准则公道且计算清晰，则在适当范畴内的扣减或许并未违反法例。然而，如无此类条款或该扣除金...

将员工证书扣留是不合规的行为。依据法律界定，该证书乃为员工的私人财产以及其职业身份象征，不可随意扣押。这一举动可能违反了《劳动法》中禁止用人单位非法扣押劳动者财...

临时工被拖欠应该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工,更多没有签订劳动合同......

国美控权之争的始末2006年7月国美收购陈晓的“永乐”，家电业“老大”和“老三”的结合，让陈晓和黄光裕走到一起，陈晓担任“新国美”总裁。黄光裕曾公开说，再也找不...