安徽省最低工资标准2022年最新消息根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者...

安徽省最低工资标准2022年最新消息,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

安徽省最低工资标准2022年最新消息,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

安徽省最低工资标准2022年最新消息根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者...

2023年安徽省调整全省最低工资标准，非全日制最低标准21元/时2022年合肥市最低工资标准还是：1、月最低工资标准为1650元每月；2、小时最低工资标准为20...

安徽省医疗卫生行政处罚裁量基准属于行政法规类普法内容,导读：办法明确规定，行政处罚裁量基准是指行政处罚实施机关在法律、法规和规章规定的裁量范围内，对公民、法人和其他组织违反行政管理,更多适用行政处罚......

安徽治安拘留和刑事拘留的区别属于刑事辩护类普法内容,导读：拘役与刑事拘留、行政拘留、民事拘留虽然都是短期剥夺自由的强制方法，但它们之间存在着明显的区别：(1)性质不同。拘役是刑罚,更多治安行政处罚......