需根据实际情况进行分析研究。若员工工时已超出法定标准，主管以法律为依据要求休息而非安排工作，此举既不违法反而保障劳动者权益；反之，若员工工时尚未达法定上限，且员...

管理人员强制员工休息违法吗,导读：主播与平台或雇主一般形成劳务关系，辞职时若遇用人单位拒付工资，可先协商要求支付报酬；协商无果可向劳动监察部门投诉，其会责令限期支付；超期未付可申请仲裁；对...

管理人员强制员工休息违法吗,导读：离职人员是否需承担违约金及违约金数额，取决于多种因素。若入职时签服务期协议且单位投入专项培训费用，服务期未满离职，违约金不超培训费用，赔偿请求不超未完成服...

中国的等级制度比较复杂，有些地方名称并不是完全一致的，只能是帮助你简单归类一下，方便你理解，下面我按照等级对照排列(由小到大):1、科员、2、副科长(对应乡长)...

第五条 上市公司董事长、总经理培训内容主要包括国内外资本市场基本状况、上市公司信息披露基本要求、公司治理的基本原则、董事长和总经理的基本权利、义务和法律责任以及...

固定资产管理方法属于债权债务纠纷类普法内容,导读：固定资产管理办法如下：1．为了更好的利用固定资产，实行固定资产统一管理，加强对固定资产的维修与保养，建立岗位责任制和操作,更多固定资产管理办法第十三条......

房地产抵押合同解除修订新规定有哪些属于债权债务纠纷类普法内容,导读：抵押合同是抵押人与抵押权人意思表示一致所订立的协议，它是抵押权设定登记的原因文件。抵押合同一般包括下列条款：(一)被担保,更多房主没有解除抵押，房产未解除抵押签订买卖合同的规定是哪些......