针对该情境需作个体化详细解读。仅凭口头要求员工摔物之力，管理方行为可视为教唆他人恶意损毁财物，此举违法。若仅因管理方式欠妥，引发员工情绪失控自行摔物，则管理方通...

管理让员工摔东西违法吗,导读：被当作重点保护对象的耕地，一般会被标为基本农田，没被列为重点保护的耕地就属于一般农田。要是想知道自己的耕地是不是基本农田，有个办法：去查看当地最新的土地利...

管理让员工摔东西违法吗,导读：养殖场要是非法侵占了基本农田，那可就违法啦。相关单位会让它在规定时间内把非法建筑和设施拆掉，把土地恢复成原来的样子。要是把耕地给弄坏了，养殖户得赔钱。要是...

该问题需视具体情况而定。如管理者强制或威胁员工购买香烟，则可能涉及违法行为，侵犯员工人身权及劳动权益。反之，若仅为普通请求且员工自愿购买，原则上并不违法。然而，...

此问题需斟酌具体情况权衡。若雇主无合法缘由，擅自让职员免职，可能触及到强制性劳动合同的违法行为。依据《劳动合同法》，雇主解除劳动合同时须遵循特定条件，例如职员严...

固定资产管理方法属于债权债务纠纷类普法内容,导读：固定资产管理办法如下：1．为了更好的利用固定资产，实行固定资产统一管理，加强对固定资产的维修与保养，建立岗位责任制和操作,更多固定资产管理办法第十三条......

房地产抵押合同解除修订新规定有哪些属于债权债务纠纷类普法内容,导读：抵押合同是抵押人与抵押权人意思表示一致所订立的协议，它是抵押权设定登记的原因文件。抵押合同一般包括下列条款：(一)被担保,更多房主没有解除抵押，房产未解除抵押签订买卖合同的规定是哪些......