导读：当固定期限劳动合同因期满终止，即使在原条件维持或提升下，若劳动者拒绝续签，公司无需支付经济补偿；但如果公司在降低条件后遭拒，可能导致员工索偿；双方均无意续...

不续签公司合同员工如何获得赔偿,导读：女方因家暴起诉离婚，有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录，能证明事发相关情况；伤情鉴定，证实伤害程度；证人证言，如邻居、居委会人员目睹...

不续签公司合同员工如何获得赔偿,导读：因家暴起诉离婚，步骤如下：先收集报警记录、医院诊断证明等证据；接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状；再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...

法律分析：劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。1、如果提出续签，公司不同意续签，公司应该支付经济补偿金;2、如果公司同意续签，但是给自己的...

导读：劳动合同满10年后公司不续签，属劳动合同期满终止，公司需依《劳动合同法》支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，工作10年...

单位不续签劳动合同合同应该如何办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位不续签劳动合同怎么办的回答是单位不续签是需要支付经济补偿金的。你也可以主张其他权利：劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有,更多不续签劳动合同......

劳动合同到期期间赔偿怎么计算属于企业合同纠纷类普法内容,导读：对于劳动合同到期赔偿计算怎么做这个问题的解答有：下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法,更多劳动合同到期......