双倍支付经济补偿金的情形包括哪些
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双倍支付经济补偿金的情形包括哪些(支付双倍经济赔偿金的情形有哪些)
导读:要是用人单位违法把劳动合同给解除或者终止啦,那劳动者要是希望继续履行劳动合同呢,用人单位就得接着履行;要是劳动者不想要继续履行啦,或者劳动合同已经没法继续...
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女方因家暴起诉离婚需要什么证据才能离婚(家暴离婚需要什么证据,家暴离婚程序是什么样的)
双倍支付经济补偿金的情形包括哪些,导读:女方因家暴起诉离婚,有多种证据有助于法院认定家暴事实并判决离婚。包括报警记录,能证明事发相关情况;伤情鉴定,证实伤害程度;证人证言,如邻居、居委会人员目睹...
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民事起诉离婚有家暴该怎么做(家暴起诉离婚一般怎么判)
双倍支付经济补偿金的情形包括哪些,导读:因家暴起诉离婚,步骤如下:先收集报警记录、医院诊断证明等证据;接着书写含原被告信息、诉讼请求及家暴事实理由的起诉状;再向被告住所地基层人民法院递交起诉状和...
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经济补偿金双倍支付情形是什么(支付双倍经济赔偿金的情形是什么)
导读:在多种情形下,用人单位若违法解除或终止劳动合同,如未遵循法定程序或违反劳动者保护期规定,需向劳动者支付双倍经济补偿金。此举旨在补偿劳动者因合同被不当解除所...
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经济补偿金双倍支付情形包括什么(支付双倍经济赔偿金的情形有哪些)
导读:若雇主们实施了非法解职或提前完毕劳务合同时,必须按照经济赔偿金额度的两倍来对受雇的员工们给予赔偿金。例如:假设雇主在受雇员并无任何过失的情形下,擅自决定结...
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未签劳动合同离职后诉讼时效(未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定)
未签劳动合同离职后诉讼时效属于企业合同纠纷类普法内容,导读:关于未签劳动合同的诉讼时效问题如下:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权,更多未签劳动合同......
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“知假买假”者是否可按《消费者权益保护法》第49条获得双倍赔偿(知假买假多次购买算不算违法)
“知假买假”者是可以按《消费者权益保护法》第49条获得双倍赔偿的,且消费者权益保护法并没有吗明确规定知假买假属于违法行为。根据《深圳市中级人民法院关于消费者权益...
