导读：工伤员工住院以及出院后的修养期间是享有工资收入的。停工留职制度呢，就是其实可以让员工先暂缓工作去康复，这个期限一般是不超过12个月的。要是遇到比较复杂或者...

导读：工伤员工住院以及出院后的修养阶段，是有工资收入的哦。停工留职制度呢，就是其实可以让员工先暂时不工作去康复，这个期限通常是不超过 12 个月哒。要是病情比较...

工伤出院后还有工资吗,遵义会车碰撞事故的认定主要涉及道路交通安全法以及相关司法解释和处理办法会车碰撞通常指的是两辆机动车在同一条道路上从对面行驶时，无法立即避开而发生的碰撞在认定此类事故时，应重点考虑以下几个方面：首先，交警部门需要根据现场情况、车辆损伤位置和驾驶员及乘客的陈述等证据，判断双方驾驶员是否存在过错其次，要确...

工伤出院后还有工资吗,在处理行政诉讼案件时，需要遵循《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定首先，行政诉讼法明确了行政机关作出具体行政行为被诉前，应当履行合法性审查的义务当公民、法人或其他组织认为具体行政行为违法或者不当，侵犯其合法权益时，可以依法向人民法院提起行政诉讼行政诉讼的目的是为了保证行政机关的决定和行为合法、合理...

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导读：公司须在事故后30日内申请工伤鉴定，逾期则工伤职工或亲属、工会可在伤害发生后一年内直接向公司统筹区域的劳动保障部门提请工伤认定，时间限定从事故伤害或职业病...

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......