导读：妊娠期的女职工有权利自己主动要求终止劳动合同，不过用人单位不能因为女职工怀孕等这些原因就降低她们的工资待遇或者把她们解雇。要是孕妇没办法承受原来的工作强度...

怀孕可以解除劳动合同么,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

怀孕可以解除劳动合同么,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

监外执行期间怀孕可以吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：如果监外执行期间又怀孕的，可以继续监外执行监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇,更多公安派出所......

未婚女人怀孕可以自己养孩子吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：怀孕了想自己抚养孩子的话，首先应考虑自己是否有能力抚养，然后在走法律程序合法取得孩子的抚养权。实际中，未婚先孕生子，解除,更多走法律程序......

事实婚姻的真实现象及怀孕的事实属于婚姻家庭类普法内容,导读：确认婚姻关系存续期间所发生的债务属于夫妻个人债务还是夫妻共同债务，一般以夫妻有无共同举债的合意以及有无共享债务的利益为判,更多婚姻关系存续期间......

怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读：劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？......