辞职的时候工资一次性结清吗
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辞职的时候工资一次性结清吗(离职工资是一次性结清吗)
导读:当要解除劳动聘用关系时,员工有权利让公司把薪资一次性结清。离职的时候呢,得提前30天用书面形式通知单位,等30天期满后,关系就解除啦。要是单位没按照规定给...
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上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
辞职的时候工资一次性结清吗,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
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在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
辞职的时候工资一次性结清吗,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
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辞职的时候工资一次性结清吗(离职工资是一次性结清吗)
导读:当要解除劳动聘用关系时,员工有权利让公司把薪资一次性结清。离职的时候呢,得提前30天用书面形式通知单位,等30天期满后,关系就解除啦。要是单位没按照规定给...
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劳动合同约定离职违约金是多少(辞职违约金一般是多少)
劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读:劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金,一般劳动者在签定劳动合同今后,不管有没有固按期限,,更多支付违约金......
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劳动者主动辞职有经济补偿吗(劳动者主动辞职是否有经济补偿金)
劳动者主动辞职有经济补偿吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时,还规定了两种情形下违约金支付的具体标准:劳动者违反服务期约,更多劳动合同法......