导读：职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗时，在停工留薪期内，原本的工资福利待遇保持不变，由所在单位每个月按时支付。通常情况下，停工留薪期不会超过12个月...

劳动法工伤工资规定有哪些,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

劳动法工伤工资规定有哪些,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

工人劳动伤残赔偿标准参考因工致残属于企业合同纠纷类普法内容,导读：（）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。《工伤保险条例》第,更多劳动能力鉴定......

劳动法对工伤赔偿是怎样规定的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者,更多承担赔偿责任......

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读：甲方：乙方：《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......