导读：企业改制要解除劳动合同的话，经济补偿得根据劳动者在本单位干的年头来算。每满一年，就得给劳动者发一个月工资的钱。要是干了六年多但没到一年，就按一年来算；要是...

企业改制解除劳动合同经济补偿规定是什么,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

企业改制解除劳动合同经济补偿规定是什么,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

(一)前期准备阶段1、成立改制工作领导小组。组长由企业主要领导担任，同时建立相应的办事机构，负责日常工作。2、制定工作规划，做到有计划有步骤地实施。3、做好调查...

法律主观：企业改制是指企业改革体制，指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或经营体制等，使其在客观上适应企业发展、适应新时代市场要求的过程。法律客...

工伤伤残待遇是怎么样的属于企业合同纠纷类普法内容,导读：按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本,更多一次性伤残补助金......

企业固定资产怎么核算属于债权债务纠纷类普法内容,导读：一、固定资产、低值易耗品的标准（一）原企业会计制度中，规定了固定资产的具体价值判断标准，如不属于生产经营主要设备的物品，,更多企业固定资产核定要有哪些基本规定......