不跟员工签订劳动合同违法吗
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不跟员工签订劳动合同违法吗(企业不和员工签订劳动合同犯法吗)
导读:按照咱国家的法律哈,雇主得有义务跟被雇佣的人签劳动合同。要是没尽到这个责任,或者没按照规定去订合同,那可就是违法的行为啦,搞不好还会让企业付出很大的代价,...
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上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
不跟员工签订劳动合同违法吗,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
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在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
不跟员工签订劳动合同违法吗,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
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不跟员工签订劳动合同违法吗(企业不和员工签订劳动合同犯法吗)
导读:按照咱国家的法律哈,雇主得有义务跟被雇佣的人签劳动合同。要是没尽到这个责任,或者没按照规定去订合同,那可就是违法的行为啦,搞不好还会让企业付出很大的代价,...
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女方怀孕时领的彩礼要退回吗(刚结完婚当天女方就不跟男方过了,彩礼能退回吗,女方已经怀孕一个...)
女方怀孕时领的彩礼要退回吗属于婚姻家庭类普法内容,导读:女方在怀孕期间不进行退回彩礼的,首先彩礼钱是属于女方的婚前个人财产所以不需要进行退回,其次怀孕期间的女方,只要不愿意离婚,更多婚前个人财产......
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公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗(公司搬迁至另外一个市,员工不跟过去怎么赔偿?)
公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿;如果员工没有与公司解除...