导读：正常按规定办理离职手续的雇员无需付违约金，但有两种特殊情况需担责。一是劳动合同含服务期条款，用人单位提供专项培训费用后劳动者违反约定离职；二是劳动者违反保...

签了劳动合同离职要多少违约金,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

签了劳动合同离职要多少违约金,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

签了劳动合同没有劳动仲裁怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：劳动合同是证明双方当事人存在劳动关系的最为有效的法律依据，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的话，双方当事人也是存在劳动,更多签订劳动合同......

公司跟员工签了劳动合同还可以离职吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以,更多签订劳动合同......

贷款合同违约了怎么办属于债权债务纠纷类普法内容,导读：在网上贷款签合同违约的处理方式是：先协商处理，协商不成的可以向人民法院提起诉讼。在我国的合同的违约的固定中，一方当事人违,更多商贷还款合同约定了违约金怎么办......

无效的劳动合同如何调解属于企业合同纠纷类普法内容,导读：下面是常见的无效劳动合同的情形：1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用,更多无效劳动合同......