导读：临时工若构成事实劳动关系，合同到期公司不续签时有赔偿。根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意外，固定期限劳动合同终止，用人单位应支...

临时工合同到期了公司不续签有赔偿吗,导读：工伤认定中，伤害程度衡量无固定量化标准。在规定工作时间和场所内，因执行职务受意外事故伤害（如物理、化学、生物性伤害等）可申请工伤认定，包括机械操作受伤、患...

临时工合同到期了公司不续签有赔偿吗,导读：员工在工作场所意外跌落问题需结合具体情境分析。在工作时间和工作场所内劳作时跌倒致伤，一般视为工伤，如正常工作时段因地面湿滑等环境因素跌倒大概率构成工伤；但...

临时工工作合同范文属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。{子问题开始}一、合同期限甲方,更多权利与义务......

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临时工的病假怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读：我来说一下临时工病假工资怎么算的吧：职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯,更多最低工资标准......

非全日制用工是不是属临时工属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一般非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四,更多非全日制用工......