第三方劳务派遣有工伤赔偿吗
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第三方劳务派遣有工伤赔偿吗(第三方劳务派遣合法吗)
导读:第三方劳务派遣中存在工伤赔偿情况。劳务派遣单位作为用人单位,有责任履行对劳动者各项事宜,劳动者在工作时受伤,它应依法申请工伤认定;用工单位要协助调查核实。...
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公司对工伤认定的不服怎么办(公司对工伤认定不服怎么办才好)
第三方劳务派遣有工伤赔偿吗,导读:公司若对工伤认定结果不满意,可在收到结论60日内,向作出认定的劳动保障行政部门上级部门或本级人民政府申请行政复议;也可在三个月内交案至法院启动行政诉讼。公...
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超过退休年龄工伤赔偿项目有哪些规定要求(超过退休年龄工伤赔偿项目有哪些要求)
第三方劳务派遣有工伤赔偿吗,导读:关于超过法定退休年龄人员的工伤赔偿,要立足事实并与一般性工伤事故赔偿标准类比分析。费用包括医疗、陪护、伙食补助、交通等,必要时还有残疾辅助设备购置费用,残...
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第三方劳动合同和劳务派遣区别(和劳务公司签合同有什么利弊吗?)
第三方劳动合同和劳务派遣区别:1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不...
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第三方劳务派遣有工伤赔偿吗(第三方劳务派遣合法吗)
导读:第三方劳务派遣中存在工伤赔偿情况。劳务派遣单位作为用人单位,有责任履行对劳动者各项事宜,劳动者在工作时受伤,它应依法申请工伤认定;用工单位要协助调查核实。...
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公司法人代表是否能委托持有公司(法人代表是否找第三方)
公司法人代表是否能委托持有公司属于企业合同纠纷类普法内容,导读:很多时候,我们说公司法人其实是指公司代表人,一般情况下公司法人代表都是公司的董事长。而其作为法定代表人在享有一定权利的同,更多公司法人代表......
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行政处罚法回避条例是什么规定(中华人民共和国行政处罚法第三十七条内容是什么)
行政处罚法回避条例是什么规定属于行政法规类普法内容,导读:行政处罚法回避条例是如果执法人员与当事人有直接利害关系的话,应当回避。根据我们国家《行政处罚法》第37条当中明确的规定,,更多行政处罚法......