导读：工伤合同到期员工个人不续签通常有补偿。从工伤保险看，员工工伤评定伤残等级后，不续签可依伤残等级获一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如五级至十级...

工伤合同到期员工个人不续签有补偿吗,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

工伤合同到期员工个人不续签有补偿吗,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

职工受工伤后，若劳动合同期满且公司选择不再续约，此举是违法的。法律对此类情况作出特别约定。如确有劳动者患职业病或因工负伤而令其劳动能力减弱或缺失者，即便劳动合同...

导读：工伤相关情况下，劳动者雇佣期限届满后若用人单位不愿续约，其有权申请领取一次性就业补助金，用于弥补因伤残致就业能力减弱带来的经济损失。能否获此待遇及金额数目...

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......