导读：签订劳务合同对员工可能存在潜在不利。劳务关系中用人单位一般不用为员工缴社保，员工养老、医疗等保障或不足；不受劳动法规在最低工资、工作时间等方面严格管束，员...

签劳务合同对员工有什么不利,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

签劳务合同对员工有什么不利,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

导读：《工伤保险条例》规定，雇主未依法为职工参保工伤保险，社保行政部门将发出警告并限期加入，补缴费用及滞纳金（每日万分之五）。拒缴者将面临1至3倍罚款，情节严重...

在线劳务合同依法有效。合同如无违法违规、虚假表达以及无效情况，将受到法律承认。无论书面或虚拟，其成立及生效条件并无本质区别。但需明确，务必按照电子签名法等规定，...

公司不交社保不签劳动合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在,更多不给交社保......

仲裁后还需要签劳动合同吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：网签和签订劳动合同的作用不一样，签订的时间段也不一样，完全不是一回事，一般大学生毕业后需要和用人单位签订三方协议，三方协,更多签订劳动合同......