导读：劳动者因被强制加班而辞职通常无需交违约金。用人单位安排加班须符合法律规定，要与工会和劳动者协商，一般每日加班不超一小时，特殊情况每日最多延三小时且每月不超...

强制加班辞职要交违约金吗,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

强制加班辞职要交违约金吗,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

加班是员工在企业工作中常遇见的情况,法律规定员工为了企业生产需要而被安排加班的应当支付加班费。如果属于单位强迫加班的,员工有权维护自己的合法权益。【用户提问咨询...

依据我国劳动法律法规规定，企业在法定节假日强制员工加班属违法行为。法定节假日加班需员工自愿，且需按法支付相应的高额加班费。若您遇到此类问题，请务必保存好相关证据...

强制执行中止的情形有哪些属于行政法规类普法内容,导读：行政强制执行中止的原因有：中止执行的情形消失后，行政机关应当恢复执行。对没有明显社会危害，当事人确无能力履行，中止执行满,更多强制执行中止......

判决书下来多久可以申请强制执行视情况而定：1、一审判决下发后的15天内，如双方均未对该民事判决提起上诉，则该民事判决书已经生效，判决下发的15天之后，被告在履行...