导读：法律规定自用工之日起超一个月不足一年未订立书面劳动合同的责任方，要逐月向劳动者支付两倍工资。计算方法为按实际工作月份，在已发工资基础上追加一倍，如工作六个...

不签劳动合同的双倍工资怎么算的,根据中华人民共和国民法典及相关法律规定，长期土地租赁合同的有效性需根据具体情况来判断一般而言，只要符合法律规定且双方意思表示真实，长期土地租赁合同是有效的但需要注意的是，对于农村土地等特定类型的土地，其租赁可能受到一定限制，并需要依法办理相关登记手续法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第301条：...

不签劳动合同的双倍工资怎么算的,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，工伤认定的申请时限是从工作单位知道或者应当知道事故情况之日起一年内提出书面申请若在一年时效期内未能提出申请，可以在知道或应知之日起一年内向当地社会保险经办机构申请工伤认定但如果超过五年没有申请，则无法进行工伤认定法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十...

公司不交社保不签劳动合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在,更多不给交社保......

劳动合同可以不签就不签吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：签合同好。只有签订了劳动合同，才能更好地保护自己的权益。对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也,更多签订劳动合同......

公司不交社保不签劳动合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司不给交社保不签劳动合同可以去起诉。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在,更多不给交社保......

劳动合同可以不签就不签吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：签合同好。只有签订了劳动合同，才能更好地保护自己的权益。对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也,更多签订劳动合同......