员工不能胜任工作
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经过培训还是不能胜任应该怎么办(劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作仍不能胜任,辞退会给赔偿金吗...)
员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同。网友咨询:经过培训还是不能胜任应该怎么办?北京市京师(潍坊)律师事务所彭传...
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劳动者不能胜任工作是按照什么标准认定的(劳动者不能胜任工作的界定,予以辞退的情况有哪些)
所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。网友咨询:劳动者不能胜任...
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员工不能胜任工作,公司能解雇吗(职场女性怀孕后不胜任工作,公司可以直接解雇吗?该如何处理呢?)
企业辞退员工的情形有不少种,其中最多的一种要属“员工不胜任工作”。当员工的工作表现不佳、能力不够时,企业便会考虑辞退员工,但在此过程中经常引发劳动争议。【用户提...
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死者去世后,欠款条是否有效? 债务与死亡:欠债者去世后如何还款?
员工不能胜任工作,借款人死亡不会影响借条效力,关键在于双方是否存在真实债权债务关系。如满足条件,债务人遗产范围内偿还债务;如放弃继承,出借人可起诉借款人继承人。借款人的死亡不会影响借条的效力。借条的有效性主要取决于双方之间是否存在真实的债权债务关系,即是否存在银行转账、现金交付、微信支付宝等第三方平台支付等付款凭证。...
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合同欠款,如何起诉解决? 被起诉欠款8000元,如何解决?
员工不能胜任工作,真实有效的欠款合同能够证明借贷法律关系存在。出借人应提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系合法存在的证据。起诉时需要提供欠款人的明确信息以及符合《民事诉讼法》第一百一十九条的规定。律师提醒保存相关合同、欠条、流水记录、签名确认等内容,保护自身权利。假设欠款合同是真实且有效的,通常...
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国企职工因病不能上班怎么办(有特殊情况下员工不能正常上班,公司应该怎么做?)
国企职工因病不能上班的,其实可以正常办理离职,也其实可以请病假。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
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员工让老板拼命干活违法吗(员工不能像老板一样“669、白+黑”的拼命干,是为什么?)
法律上而言,员工激励老板劳作可不被视为违法行为。然而,如因类似要求导致老板超时工作或工作环境恶劣、劳动强度过高,对其身心健康产生威胁,则可能触犯劳动法律法规。依...
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2023中央禁酒令八个严禁是什么(周五晚上饮酒算不算工作日)
2023中央禁酒令八个严禁,具体如下:一、严禁工作日饮酒。二、严禁在执行重大安保任务、执法执勤、值班备勤等工作期间饮酒。三、严禁在参加会议培训、检查督导、考察调...
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最新广州公务员工资标准:最高年薪22万最低7万(广州正处级一年收入)
正处级公务员一年收入有多少?正处级的公务员一般工龄都比较长了,正处级的公务员一年收入多少,和所在的地区有非常大的关系,如果是在发达地区,那么可以达到四十万以上,...