单位不知道女员工怀孕
-
单位不知道女员工怀孕,能解除劳动合同吗(女员工怀孕了公司能解雇吗)
在女职工孕期、产期、哺乳期期间,除女职工提出终止劳动合同或严重违反用人单位规章制度等情形外,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同。【用户提问咨询】单位不知道女员...
-
公司解除劳动合同的流程是怎样的(公司辞退员工的合法流程)
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。公司解除劳动合同的...
-
解除劳动合同需提前几天告知(单位不知道女员工怀孕,能解除劳动合同吗)
根据法律规定,如果双方协商一致,可以确定解除劳动合同的期限。如果是劳动者提前通知解除劳动合同的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期,需要提...
-
劳动合同期满后应当续延的情形有哪些(哪些情形视为劳动合同的顺延)
劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。网友咨询:劳动合同期满后应当续延的情...
-
劳动合同和就业协议有什么不同(劳动合同和就业协议的区别)
就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应...
-
凉山州停车场车祸调查处理办法 停车收费管理办法
单位不知道女员工怀孕,关于凉山州停车场车祸调查处理办法,目前并没有专门的地方性法规或规章对此进行具体规定根据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关司法解释,停车场发生的车祸应按照一般道路交通事故的处理程序进行首先,当事人应当立即停止车辆,并保护现场;如有人员受伤,应当尽快救援然后,应当报警,由交管部门负责调查和处理此外,...
-
如何申请普洱市取保候审 醉酒驾驶如何取保候审
单位不知道女员工怀孕,申请普洱市取保候审需要遵循以下步骤:1.提交取保候审申请书:由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或诉讼律师向侦查机关、检察院或法院提出书面申请2.提供相关证明材料:包括身份证、户口簿等身份证明,以及必要时如医院出具的健康证明,说明特殊情况的详细材料特别是如果涉及严重疾病,需提交正规医院的诊断书...
-
单位不知道女员工怀孕,能解除劳动合同吗(女员工怀孕了公司能解雇吗)
在女职工孕期、产期、哺乳期期间,除女职工提出终止劳动合同或严重违反用人单位规章制度等情形外,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同。【用户提问咨询】单位不知道女员...
-
解除劳动合同需提前几天告知(单位不知道女员工怀孕,能解除劳动合同吗)
根据法律规定,如果双方协商一致,可以确定解除劳动合同的期限。如果是劳动者提前通知解除劳动合同的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期,需要提...
-
退休人员养老金补发标准(事业单位退休40年以上工龄工资标准)
一、新退休人员养老金补发标准1、缴费年限长的退休职工养老金补发对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限...
-
父母政审不合格22种情况(事业单位政审不合格8种情况)
政审不合格主要有以下22种情况:(一)散布带有政治性错误的言论,撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。(二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政...