导读：处理工伤事故时，调岗不能随便降薪哦。要是停工留薪之后还需要治疗，那工伤医疗还能继续享受呢。调岗得根据职工的身体状况来，得能适应工作需求，可不能只是为了降薪...

导读：工伤死亡赔偿责任的认定条件大概有这些：得是在工作的时间以及工作的场所内，因为工作的缘故被事故伤害而死；在工作时间前后处于工作场所内，做与工作相关的准备性或...

导读：个体工伤获赔多少呀，这得看伤残等级呢，伤得越重，能拿到的赔偿就越高哦。赔偿里面有一次性伤残补助，还有工伤医疗补助以及就业补助呢。算赔偿的时候呀，得把个人薪...

导读：根据咱国家的《工伤保险条例》以及相关法规呀，工伤鉴定得满足这些条件中的一个呢。像是在日常工作里受到的意外伤害啦，工作前后准备或者总结那会儿发生的事故也行，...

导读：工伤发生后的 30 天内，单位得把认定申请交给社保行政部门。要是过了这个时间没报，那个人、家属或者工会其实可以在接下来的一年里去申请。申请交上去之后，社保...

导读：安徽的九级工伤赔付可不是按天来算的哦，这里面包含了一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金呢。伤残补助金是按照 9 个月的工资当作基数来计算的，而医疗补助...

导读：劳动能力鉴定结果一般得在工伤治疗稳定之后才去做，而且从公布那天起，有效期是一年哦。要是这一年里没提出赔偿要求，那法律效力就没啦。工伤呢，说的就是在工作的时...

导读：工伤四级伤残的情况包含中度智残、精神导致社交无法正常进行、单侧肢体的肌力在 2 级以下，双手的肌力明显变弱，手掌完全瘫痪，还有脑脊液漏伴随颅底损伤难以愈合...

导读：用人单位得在事故发生后的 30 天内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没按时申请，那职工的近亲属之类的在事故发生起 1 年之内，...

导读：工伤员工的身体损伤鉴定得等治疗稳定了再搞。劳动能力评估委员会接到鉴定申请后，60 天内得把结论弄出来，要是有特殊情况，能延长到 90 天。那些复杂的伤害，...

导读：当工伤和交通事故同时发生时，医药费不能重复赔偿哦。要是第三方已经把钱给了，那工伤保险基金就不用再给啦。要是第三方没给钱或者责任不明确呢，基金就其实可以先把...

导读：工伤患者住院时，费用计算包含医疗、伙食补助和护理这三项。医疗费用按实际情况合理计算就行啦。伙食补助呢，就按照当地国家机关出差的伙食补助标准来。而护理费用得...

导读：对于“工伤七级私下赔偿 35 万是否合理”这事儿，得综合着来看。通常工伤七级得赔伤残补助金啥的好几项呢。不过赔偿的钱数可受地域、工资、医疗费用这些因素影响...

导读：一到四级工伤的劳动者那可是特别需要保障的。就算单位倒闭破产啦，他们的权益也不能被忽视呀。这时候呢，工伤保险基金会就会站出来，把伤残津贴啊、生活护理费之类的...

导读：工伤保险赔偿范围大概有这些：工伤产生的医疗费用，像看病的诊疗费、买药的药费以及住院的费用等都包含在内；因工伤不能上班期间的工资待遇和福利也会给；还有根据伤...

导读：工伤鉴定通常一次就能弄完啦。不过要是伤情变了，治疗稳定状态变了，或者有法定复查的需求，那就可能得做好几次鉴定呢。工伤认定之后，只要伤情稳定了，就其实可以申...

导读：工伤之后，单位把岗位给调了，工资还降了，这可不太合理呀。处理的时候呢，得参考工伤之前的薪资和岗位情况，这样才能保证赔偿公平公正。得评估一下工伤对劳动能力到...

导读：要是员工的工伤认定时间过了，那有可能就没办法拿到工伤保险的理赔啦。不过呢，这并不影响员工向雇主去追究责任哦。要是雇主在员工受伤这件事上有过错，那他就得负责...

导读：工伤鉴定的时机呀，得看骨折员工的伤到底咋样，还有恢复得咋样。一般呢，得等伤口初步长好啦，或者治疗阶段结束了再去做鉴定。像那种轻微的骨折，大概 3 个月就能...

导读：工伤医疗期的基本薪酬主要就是员工正常干活那会儿的工资报酬啦，像计时工资、计件工资这些都算，还有奖金、津贴与补贴啥的也在里面呢，不过加班工资可不算哦。设立这...

导读：在没签劳动合同的时候，工伤认定标准大致是这样：在工作时间且在工作场所内，因为工作而遭受到事故伤害；在工作时间前后处于工作场所内，进行与工作相关的预备性或收...

导读：工伤赔偿包含多种费用。其中有医疗费，这是治疗工伤所花费的钱。还有停工留薪工资，就是员工因工伤不能工作期间的工资。护理费呢，要根据伤残等级来确定。伤残补助金...

导读：工伤等级评定得去找市级劳动能力鉴定委员会哟。他们那可是有严格的规范和流程呢，会仔仔细细地去评估工伤员工劳动能力受限的程度，还有日常生活自理能力受损的情况呢...

导读：工伤之后遇到职务调整这事，得评估一下合不合理合法。要是调整是因为康复需要，而且新岗位适合康复状况，那就是合理的。可要是薪资降低了，或者新岗位不符合身体状况...

导读：劳动工伤鉴定要提交这些东西：工伤认定书，这能证明你受了工伤；身份证，得有你的身份信息；病史诊断证明，知道你受伤的情况；劳动合同等劳动关系证据，证明你和单位...