导读：在试用期内，若你提出辞职，公司不批准是不符合规定的。你只需提前三天用书面形式告知公司，过了三天就能离职啦，公司没权阻拦你。这是为了让劳动者能自主选择职业呀...

导读：在试用期内，要是你想辞职，公司不批准那可就不对啦。你只要提前三天，用书面形式跟公司说一声，过了三天就能走啦，公司没权拦着你。这么规定呢，就是为了让劳动者能...

试用期提出辞职不批怎么办,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

试用期提出辞职不批怎么办,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

试用期内辞职需要提前多久属于企业合同纠纷类普法内容,导读：对于试用期提前多久辞职的，不管有没有签订合同，只要存在事实劳务关系，则已经依法受到法律的约束和保护，既然你是在试用期，则,更多没有签订合同......

导读：员工在试用期内需提前三个自然日或三十个自然日以书面方式递交辞呈才可解除劳动合约。提前三日通知须在试用期内，且以书面方式明确表达意愿即可合法解约。一、试用期...

有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......

有什么规定试用期有最长期限吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。认定劳,更多劳动合同法......