导读：用人单位无正当理由单方解除劳动合同需对劳动者赔偿，赔偿金额为经济补偿标准的两倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月至一年视为一年，不足六...

无故被解除劳动合同是怎么赔偿,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

无故被解除劳动合同是怎么赔偿,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

导读：劳动者无过错被解雇致劳动合同终止可获经济补偿，补偿按工作年限计算，满一年支付一定工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半月工资。若用人单位违法违规...

导读：用人单位无正当理由单方解除劳动合同需对劳动者赔偿，赔偿金额为经济补偿标准的两倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月至一年视为一年，不足六...

一般旷工十五天,或者连续旷工三天,属于严重违反用人单位的规章制度的情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;自动离职就是指无故旷工，然后满了一定的时间以后就算是自动...

法律分析：故意殴打他人的，打人者要承担以下法律责任：民事责任：要赔偿受害人因殴打行为而遭受的损失，包括医疗费、误工费等。行政责任：公安机关对于打人者可处以拘留、...