导读：若公司否认劳动关系，可提供多种证据。劳动合同是最直接有力的证明；工资发放记录如银行转账流水、工资条能证经济往来；工作证等证件表明身份地位；考勤记录反映出勤...

公司不承认劳动关系需要什么证据,这段内容讲述了欠债的人被判有罪要服刑，但刑罚与清偿债务的民事责任不能相互抵销。因此，即使债务人被判有罪，仍需履行其应承担的债务。如果债务人暂时无法偿还欠款的，可以与债权人协商一致后约定分期偿还或者延期偿还。欠债的人被判有罪要服刑。刑罚是对行为人犯罪行为的惩罚,而清偿债务是民事责任的一种,两者不能相互...

公司不承认劳动关系需要什么证据,解决合同纠纷的方法之一是收集充分的证据材料进行诉讼。其中包括以下几个方面: 1. 合同双方的基本信息资料; 2. 证明合同双方之间存在合同事实的证据; 3. 证明合同违约一方的具体证据; 4. 如果一方因对方违约而遭受损失, 还需提供相关证据。解决合同纠纷的方法之一是收集充分的证据材料进行诉讼。其中...

导读：工伤认定受理后若老板不认可，员工应要求其明确不认可的理由与依据，若老板无合理依据，一般不影响认定进程。劳动保障行政部门会调查核实，包括查看安全设施、询问证...

若工伤单位不承认，可采取以下措施。首先，应尽快收集与工伤相关的证据，如工作场所的监控录像、同事的证人证言、受伤时的医疗记录等，这些证据对于认定工伤至关重要。其次...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......