未按实际工资缴纳社保是否违法
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未按实际工资缴纳社保是否违法(公司不按实际工资缴纳社保属于偷税么)
单位不按实际工资缴纳社保是违法的。根据相关规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用...
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死者去世后,欠款条是否有效? 债务与死亡:欠债者去世后如何还款?
未按实际工资缴纳社保是否违法,借款人死亡不会影响借条效力,关键在于双方是否存在真实债权债务关系。如满足条件,债务人遗产范围内偿还债务;如放弃继承,出借人可起诉借款人继承人。借款人的死亡不会影响借条的效力。借条的有效性主要取决于双方之间是否存在真实的债权债务关系,即是否存在银行转账、现金交付、微信支付宝等第三方平台支付等付款凭证。...
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合同欠款,如何起诉解决? 被起诉欠款8000元,如何解决?
未按实际工资缴纳社保是否违法,真实有效的欠款合同能够证明借贷法律关系存在。出借人应提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系合法存在的证据。起诉时需要提供欠款人的明确信息以及符合《民事诉讼法》第一百一十九条的规定。律师提醒保存相关合同、欠条、流水记录、签名确认等内容,保护自身权利。假设欠款合同是真实且有效的,通常...
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社保未按实际工资缴纳仲裁怎么处理(公司未按实际工资缴纳社保怎么办)
导读:劳动者可依法向劳动保障行政主管部门进行申诉或向劳动监察机构提出举报,若前者未能达到预期结果,也其实可以依程序向仲裁庭提起仲裁诉讼。在举报或投诉过程中,劳动...
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工伤赔偿是按缴费工资还是实际工资(社保单位未按实际工资缴)
导读:工伤赔偿标准通常是按照员工的实际月薪来计算的,因为这样其实可以准确反映他的收入情况。但如果月薪数据不准确,也其实可以用缴费工资来代替。如果用人单位提供虚假...
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没给员工买社保可以解决吗(企业未按时给员工缴纳社保怎么办)
没给员工买社保可以解决吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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公司有没有权力不给员工买社保(公司,未按劳动法,不给员工买社保违法吗)
公司有没有权力不给员工买社保属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......