劳动者不辞职直接走人会对以后工作是没有多大影响的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，具体的赔...

刚入职就离职有啥后果,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

刚入职就离职有啥后果,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：刚过试用期就辞职要不要赔偿，得具体分析。要是用人单位有违法情况，像没按合同给劳动保护或条件，没按时足额发工资等，劳动者辞职就能拿到赔偿。可要是劳动者自己因...

导读：新入职员工离职非违法，需在正式工作30天内（试用期内3天）书面通知雇主。即使未获批准，到期后仍有权离职。只有在违反服务期或保密义务时，才可能被要求支付违约...

现金流量表编制的客观需要和倒轧法的基本要领目前，虽然大多数小企业普及了会计电算化，但是使用软件程序编制现金流量表，即使在执行《企业会计制度》或《企业会计准则20...

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者有享受婚假的权利，那么，刚入职还在试用期，可以享受婚假吗？能享受到几天？【律师解析】试用期是包括在劳动合同期限内，...