被口头辞退的劳动者一般还需要上班。除非法律规定其实可以采用口头方式与劳动者解约，否则单位必须以书面形式与劳动者解约，并向劳动者出具书面的离职证明。这是为了保护劳...

被口头辞退还需上班吗,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

被口头辞退还需上班吗,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

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导读：公司以口头方式辞退员工，但无法提供相关证据时，员工应如何应对倘若遭受口头解雇，仍然有途径解决劳动纠纷。在此情况下，劳动者其实我们应当持有当初签订的劳动合同...

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