导读：工伤鉴定完且结果满意后，你就能向单位申请工伤保险待遇啦，像医疗费用、康复治疗费用还有一次性伤残补助金之类的都在里面。单位作为雇主，得按照法规政策给你提供赔...

导读：申请工伤骨折的司法鉴定呀，得准备这些东西呢。得有工伤认定决定书，这能证明是工伤呢。还有住院证明，得说明啥时候住的院。病历也不能少，得把生病的情况都写清楚。...

导读：咱国家的法律规定呀，工亡裁定这事儿是统筹地区的社保行政部门来管的。他们会把工作的各种情况都综合起来考虑，像啥时间啦、地点啦、性质之类的，然后做出判定。用人...

导读：职工因工伤亡后，父母在他们百年时一般不会有单独的安葬费。在工伤死亡赔偿里，像一次性工亡补助金、丧葬补助金这些都是一次性给的，主要是用来处理死者丧葬相关事宜...

导读：员工要是碰到职业方面的事故或者得了病，需要停工去治疗，在这个期间呢，能享受到全部的薪资福利哦，像工资啦、奖金啦还有津贴之类的，都是由单位按照原来的标准来发...

导读：工伤赔偿不能只看基本工资啦，得按照员工的平均工资来算，这样才合法合规呢。赔偿的范围可大啦，像医疗费用、康复的钱，还有停工那段时间的工资都得赔。要是残疾了，...

导读：一般来说，工伤认定结论在申请被受理后的 60 个工作日内会出来。要是事情简单清楚，15 个工作日就能认定完。要是遇到特殊情况，经过市级劳动能力鉴定委员会同...

导读：你其实可以去找市级的劳动能力鉴定委员会去申请工伤鉴定哈。他们会依照规定的标准和程序，来鉴定工伤员工在劳动方面以及生活自理方面到底有多大的障碍程度。你申请的...

导读：工伤期间一般能调整岗位，得符合条件和程序哦。调整岗位主要得看员工身体恢复情况和工作能力咋样，得让员工能胜任新岗位，还要保障他们合法权益。要是调整后的岗位工...

导读：工伤补助金的计算呀，主要看工伤职工的伤残等级、本人工资还有当地规定。通常呢，一次性伤残补助金依伤残等级而定，像十级伤残就是 7 个月本人工资。要是劳动者主...

导读：在苏州，九级工伤赔偿包含一次性伤残补助金，数额是 9 个月的月均工资呢。还有工伤医疗补助金和就业补助金呀。不过这些具体的金额呢，会因为地区政策不一样而有差...

导读：工伤致死的鉴定标准包含以下几种情况：上班期间因工作事故而导致死亡；在工作前后进行预备工作或收尾性工作时发生事故而亡；在履行工作职责时遭遇暴力或意外而伤亡；...

导读：工伤鉴定得往市级劳动能力鉴定委员会去申请哦。这个委员会有个医学专家库呢，会随机抽取专家来干活。他们依据国家标准，对工伤职工的劳动能力障碍程度以及生活自理能...

导读：在工伤认定方面，五级工伤的患者能依法拿到一些赔偿。其中有一次性伤残补助金，是以 18 个月的工资当作基数来算的。要是劳动者打算解除劳动合同，还能申请工伤医...

导读：工伤的员工呢，得好好疗养，等伤害稳定下来，并且符合伤残或者丧失劳动能力的标准啦，这时候才能开始进行劳动能力鉴定哦。鉴定的时间呢，会因为受伤的程度还有不同的...

导读：一级工伤的赔偿金额可不是固定的哦，得看地区和个人薪资呢。它主要包含两部分，一是一次性伤残补助金，是前 12 个月平均月工资的 27 倍；二是伤残津贴，是月...

导读：在开始之前，得把营业执照的副本、劳动合同以及工伤认定表等这些文件都准备好。然后呢，要么登录社保服务平台，要么去经办机构。到了那里，要填写工伤申报表，并且把...

导读：要是工伤认定的时间期限超过一个月啦，而用人单位又没去申请工伤认定呢，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，从事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起...

导读：工伤导致脚趾骨折，评估的时候得把骨折的具体情况以及对劳动力的影响等方面都综合起来考虑。要是愈合之后功能受到了损伤，那判定的伤残等级可能就不一样啦。不过呢，...

导读：工伤认定的有效期通常是一年哦。从事故伤害发生的那天开始算，或者从被诊断、鉴定为职业病的那天起算。这段时间内，劳动者得赶紧去申请工伤认定。要是有特殊情况呢，...

导读：鼻骨骨折要申请工伤赔偿，得注意时间哦。通常事故发生后 30 天内单位能申请，单位没申请的话，个人在 1 年内得向社保部门提工伤认定申请。社保部门会去调查核...

导读：上下班的时候遇到车祸啦，那得赶紧去报案，把事故责任书拿到手，得确定自己不是主要责任哦。接着呢，就要向单位提交工伤申请啦，单位得在事故发生后的 30 天内上...

导读：按照法律来讲，四根肋骨骨折一般会被认定成十级工伤伤残啦。这是根据伤害给劳动力带来的实际影响来确定的哦。虽然这种伤好了之后可能会对身体机能有影响，不过跟更严...

导读：工伤保险费可不能抵扣哦。这可是用人单位给职工交的钱呢，为的就是万一职工在工作时遭遇意外伤害或者得了职业病，能有地方去看病治疗，还能拿到经济补偿。它主要就是...

导读：九级工伤的赔偿标准包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金是 9 个月本人工资。而一次性工伤医疗补助金...