综合服务
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【公司法法律知识】劳动合同无效该怎么处理
根据有关规定,无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同,由于用人单位的原因订立劳造动者成损害的,应按下列规定赔偿劳动者的损失:(1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动...
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【公司法法律知识】KTV的保安人员可以自行招用吗
KTV不其实可以自行招用保安人员。KTV属于娱乐场所,因为根据《娱乐场所管理条例》第二十六的规定,娱乐场所其实我们应当与保安服务企业签订保安服务合同,配备专业保...
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满足什么条件才能设立电梯生产公司(电梯公司注册条件是什么)
为了加强电梯安全工作,预防电梯设备事故,保障人身和财产安全,促进经济社会发展。电梯生产单位其实我们应当具备下列条件,并经负责电梯安全监督管理的部门许可,方可从事...
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【婚姻家庭法律知识】人死后债务父母需要还吗
(1)债务人死亡后,父母是没有义务承担债务清偿责任的。(2)但如果父母继承的死亡债务人的遗产后,父母有清偿债务的责任。继承人放弃继承的,对被继承人依法其实我们应...
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【公司法法律知识】劳动法中的知情权有哪些
劳动法中的知情权有:工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本...
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【公司法法律知识】劳动合同到期不续签有哪些补偿
劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等。劳动合同期满,当事人协商一致,其实可以续订...
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【公司法法律知识】建设工程优先受偿权可以约定放弃吗
建设工程优先受偿权其实可以约定放弃、限制,但不得损害建筑工人的利益。发包人与承包人约定放弃或者限制建设工程价款优先受偿权,损害建筑工人利益,发包人根据该约定主张...
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【公司法法律知识】歌舞厅必须安装监控吗
是的,必须安装。根据法律规定,歌舞娱乐场所其实我们应当按照国务院公安部门的规定在营业场所的出入口、主要通道安装闭路电视监控设备,并其实我们应当保证闭路电视监控设...
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【公司法法律知识】女职工劳动保护有哪些特别规定
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的...
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【公司法法律知识】申请采矿许可的时候需要提交哪些资料
采矿权申请人申请办理采矿许可证时,其实我们应当向登记管理机关提交下列资料:(一)申请登记书和矿区范围图;(二)采矿权申请人资质条件的证明;(三)矿产资源开发利用...
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设立压力容器生产公司需要满足什么条件(压力容器部件制造许可条件是什么)
为了加强压力容器安全工作,预防压力容器事故,保障人身和财产安全,促进经济社会发展。压力容器生产单位其实我们应当具备下列条件,并经负责压力容器安全监督管理的部门许...
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【公司法法律知识】怎样才能成立一家印刷企业
具体流程如下:1、申请,向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门提出申请;2、审核,所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门审核;3、批准,出版行政部...
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【公司法法律知识】劳动合同可以更改内容吗
经双方协商一致其实可以更改。劳动合同更改,即劳动合同变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳...
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应对矿山企业的哪些事故采取预防措施(煤矿安全生产的方针是什么)
矿山企业必须对下列危害安全的事故隐患采取预防措施:1、冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷;2、瓦斯爆炸、煤尘爆炸;3、冲击地压、瓦斯突出、井喷;4、地面和井下的火灾...
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没有许可擅自生产电梯违法吗(无证制造特重设备电梯造成一人死亡是否构成刑事)
擅自生产电梯是违法的,电梯属于特种设备,我国按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行许可制度。特种设备生产单位其实我们应当具备相应的条件,并经负责特种设备安全监...
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【公司法法律知识】劳动合同应包括什么内容
《劳动法》 第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。2、工作内容。在这一必备条款中,双方其实可以约定工作数量、质量,劳动...
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【公司法法律知识】可以在公司章程中约定对股东的惩罚性条款吗
其实可以约定,《公司法》规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。以及规定,公司股东其实我们应当遵守法律、行...
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【公司法法律知识】女职工劳动保护特别规定是什么
用人单位其实我们应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位其实我们应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。用人单位不得因女职工怀孕、...
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【公司法法律知识】劳动合同应该需要具备什么条款
《劳动法》规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固...
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【公司法法律知识】未签劳动合同如何证明劳动关系
根据《劳动法》和《民事诉讼法》的相关规定,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系需要提供的证据材料包括以下内容:1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司...
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【公司法法律知识】设立一家歌舞厅的流程是怎样的
具体流程如下:1、申请,向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请;设立中外合资经营、中外合作经营的歌舞厅,其实我们应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管...
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【公司法法律知识】续签的劳动合同是否还有试用期
续签的劳动合同没有试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的...
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【公司法法律知识】劳动合同分为哪些类型
按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类:1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,其实可以订立固定期限...
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【公司法法律知识】承包人未在约定期限内索赔
法律法规和司法解释对此没有明确规定,最高人民法院的相关裁判规则也不明确,依据(2020)最高法民终348号判决书,承包人未在约定期限内索赔即失权;然而在(202...
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【公司法法律知识】离职员工违反竞业限制违约金怎么计算
实际中,员工违反竞业限制协议,并无明确规定违约金的计算。不过,双方有约定的从约定,没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。通常情况下,其实可以参考如下...
