综合服务
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【公司法法律知识】员工提前离职需要赔偿公司培训费吗
在员工入职时,公司都会提供一系列的培训,有职业培训,也有素质培训,因此,公司往往会与员工就培训费用事宜作出约定,当员工提前辞职时,要返还相应的培训费用。但员工提...
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【公司法法律知识】公司做的员工素质培训需要返还培训费吗
不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训费。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
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【公司法法律知识】员工违反竞业限制约定企业要怎么处理
在实践中,员工违反竞业限制协议的,公司其实可以采取以下方式处理:1、按照协议约定,要求员工支付相应的违约金。劳动者违反竞业限制约定的,其实我们应当按照约定向用人...
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【公司法法律知识】怎么合法处理员工违纪问题
当员工违纪的时候,一般其实可以有以下几种处理方式:1、行政处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。需要注意的是,这些处罚应该事先在公司内部依法制定...
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【公司法法律知识】员工培训费可以税前扣除吗
其实可以,或许很多公司都不知道员工培训费用是其实可以税前扣除,通常只要公司为员工提供的培训费用满足条件的,都其实可以按照相关的财税政策及法律法规予以相应的税前扣...
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公司不景气拖欠工资(公司不按时发工资辞职可要求赔偿吗)
一般情形下,劳动者提出解除劳动合同,用人单位是无须支付经济补偿金的。但是依据《劳动合同法》规定,如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情形,劳动者其实可以...
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【公司法法律知识】员工违纪后公司能单方解除劳动合同吗
员工违纪后公司能否单方解除劳动合同主要看员工违纪的轻重程度。按规定员工有以下情形之一,公司其实可以单方解除劳动合同:1、员工在试用期间就被证明不符合录用条件的;...
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【公司法法律知识】女职工产假期间享受的生育津贴标准是什么
女职工产假期间的生育津贴,由统筹地区社会保险经办机构按照所在用人单位上年度职工月平均工资计发。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
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【公司法法律知识】复工复产后
1.未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,其实我们应当按照劳动合同约定的标准支付工资。2.超过一个工资支付周期的,其实可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的...
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【公司法法律知识】已被治愈的新型冠状病毒肺炎应聘劳动者
用人单位不得以应聘劳动者曾经患有新型冠状病毒肺炎为由拒绝录用。《就业促进法》规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病...
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【公司法法律知识】公司不景气要求员工停薪留职合法吗
公司要求员工停薪留职不合法。“停薪留职”是80年代产物,在现今已经不合时宜了,《劳动法》规定劳动者享有劳动的权利和获取劳动报酬的权利,因此,公司要求员工停薪留职...
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【公司法法律知识】用人单位是否可以在女职工“孕期、产期、哺乳期”期间调整工资待遇
不其实可以。根据《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女...
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【公司法法律知识】疫情期间春节假期延长期间及延迟复工期间劳动合同是否继续履行
疫情期间春节假期延长期间及延迟复工期间劳动合同继续履行。用人单位其实我们应当严格遵守当地政策安排复工,以大局为重,不得违反政府规定强行复工。否则,一方面不容易取...
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【公司法法律知识】企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的
按正常出勤支付工资。远程办公虽然办公形式不一样,但劳动者确实提供了对等的劳动,其实我们应当按照正常上班的工资待遇支付报酬。工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳...
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劳务派遣人员参加用工单位工会(劳务派遣人员产生的费用是否由用工单位承担并且在税前列支)
其实可以。劳务派遣单位没有建立工会组织的,劳务派遣工直接参加用工单位工会。劳务派遣工的工会经费应由用工单位按劳务派遣工工资总额的2%提取,并拨付劳务派遣单位工会...
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【公司法法律知识】公司可以强制员工停薪留职吗
公司不能强制员工停薪留职。事实上,公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,用人单位其实可以先和劳动者协商,如果协商无法解决,则不能采取停薪留置措施,否则可能引...
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【公司法法律知识】能扣工资处罚吗
是否其实可以扣除员工工资做处罚,首先得看劳动合同中的约定。员工发生违纪情况,如果跟公司签订的劳动合同中明确有处罚约定,那么公司其实可以根据违纪情况扣除员工工资。...
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【公司法法律知识】劳动合同到期了
职工在隔离治疗期间或者医学观察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间,如果其劳动合同到期的,劳动合同期限其实我们应当分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、...
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【公司法法律知识】企业是否必须遵守地方政府关于禁止提前复工的规定
企业必须遵守地方政府关于禁止提前复工的规定。根据《突发事件应对法》规定,企业其实我们应当服从人民政府发布的决定、命令,配合人民政府采取的应急处置措施。单位或者个...
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【公司法法律知识】除生育津贴外
女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费等。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资...
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【公司法法律知识】什么情况下
停薪留职的职工,是指国营企业富余的固定职工。对区、县以上所管集体企业的富余职工如何办理,由省、自治区、直辖市人民政府确定。被判处管制、缓刑、监外执行的犯罪分子以...
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企业发生的职工教育经费支出如何扣除税收(计算企业职工教育经费时如何扣除应纳税所得额?)
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。为鼓励企业加...
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【公司法法律知识】新型冠状病毒肺炎病人或疑似病人的工作范围是否受限制
新型冠状病毒肺炎病人或疑似病人的工作范围会受限制。《传染病防治法》规定,传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行...
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【婚姻家庭法律知识】2024民法典关于抚恤金是否继承规定有哪些
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。民法典规定,遗嘱需要被继承人生前订立,并且抚恤金不属于遗产,所以抚恤金不能通过订立遗嘱公证。遗产是自然人死亡时遗留的个人合...
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【公司法法律知识】非破产公司清算程序的基本步骤是怎样的
第一步是先成立清算组。自愿解散的有限责任公司的清算组其实我们应当由股东组成,股份有限公司的清算组其实我们应当由股东大会确定,如果是强制解散,清算组则应由主管机关...
