导读：用人单位不签劳动合同属于违法行为哦。要是从用工那天起，过了一个月但还没到一年呢，都没跟劳动者签书面合同，那就得每个月给劳动者双倍工资啦。不签合同呀，对劳动...

用工单位不签劳动合同违法吗,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

用工单位不签劳动合同违法吗,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

重大过失致人死亡的赔偿方案中主要包含以下四大部分。首先，根据受诉地的相关统计数据，依照死亡者所在地区上一年度城镇居民或农村居民的人均可支配收入为基础，按照二十年...

导读：用人单位和用工单位在概念、关系及法律责任等方面存在差异。概念上，用工单位是接受劳务派遣的那方，用人单位则是支付工资等劳动报酬的一方。关系方面，用工单位和被...

非全日制用工是不是属临时工属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一般非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四,更多非全日制用工......

临时用工合同没到期怎么赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：第五条用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政,更多签订劳动合同......