法律主观：1、 签订劳动合同 需要带什么是没有法律规定的，但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。 2、对于劳动者在和用人单位签订合同的...

孩子外地户口上学的条件属于婚姻家庭类普法内容,导读：外地小孩上学条件：1、父母至少一方与本地用人单位签订劳动合同或办理工商营业执照，并务工一年以上;2、父母至少一方持有本地,更多签订劳动合同......

没签劳动合同的转正员工能被辞退么属于企业合同纠纷类普法内容,导读：正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化：一、依法你在4月17日入职时，公司必须与你,更多签订劳动合同......

公司跟员工签了劳动合同还可以离职吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以,更多签订劳动合同......

公司不给员工签劳动合同合理吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：我的回答是：用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位就是违法的。用人单位在劳动者入职的当月就应,更多签订劳动合同......

有没有临时工没有劳动合同骨折有啥办法解决属于企业合同纠纷类普法内容,导读：不论有么有签订劳动合同，只要与单位建立了劳动关系，因工受伤的就应当认定为工伤。这种情况应当收集证据证明与单位存在事实劳动,更多签订劳动合同......

劳动合同可以不签就不签吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：签合同好。只有签订了劳动合同，才能更好地保护自己的权益。对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也,更多签订劳动合同......

员工不愿意与单位签订劳动合同怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如：1、用人,更多签订劳动合同......

在试用期公司没给员工交社保合法吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：第一，收取员工押金属于毫无争议的违法行为。第二，员工入职后即使是试用期也应该参加社保。第三，公司必须在新员工入职后一个月,更多签订劳动合同......

临时用工合同没到期怎么赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读：第五条用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政,更多签订劳动合同......

签了劳动合同没有劳动仲裁怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：劳动合同是证明双方当事人存在劳动关系的最为有效的法律依据，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的话，双方当事人也是存在劳动,更多签订劳动合同......

劳动仲裁没有合同证据怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：这个是可以申请。公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资。且双倍赔偿的“劳动仲裁”胜算机率很大，你的工资卡的转账记录是否为,更多签订劳动合同......

仲裁后还需要签劳动合同吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：网签和签订劳动合同的作用不一样，签订的时间段也不一样，完全不是一回事，一般大学生毕业后需要和用人单位签订三方协议，三方协,更多签订劳动合同......

关于公司现在停薪留职的规定属于企业合同纠纷类普法内容,导读：【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工,更多签订劳动合同......

停薪留职的条件属于企业合同纠纷类普法内容,导读：【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工,更多签订劳动合同......

停薪留职规定属于企业合同纠纷类普法内容,导读：【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工,更多签订劳动合同......

临时工一定要签劳动合同吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、临时工需要签订劳动合同吗临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人,更多签订劳动合同......

临时工需要劳动合同吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、临时工需要签订劳动合同吗临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人,更多签订劳动合同......

没有劳动合同要怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，,更多签订劳动合同......

没有签合同工资怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读：用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌,更多签订劳动合同......

没签劳动合同出现工伤怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：对于有签订劳动合同是属于事实劳动关系，但是发生工伤后用事实劳动关系的材料申请工伤认定。由于劳动者与用人单位形成事实劳动关,更多签订劳动合同......

房产公司劳动合同属于债权债务纠纷类普法内容,导读：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、,更多签订劳动合同......

签订劳动合同,中国政府决定简化结婚登记程序,离婚者和再婚者无需进行医学检查,并且离婚证件也将不再被要求持有。对于复婚登记,登记管理机关将按照结婚登记程序办理,并在《结婚登记申请书》和结婚证上注明恢复结婚字样,同时收回离婚证。此举旨在方便人们办理婚姻登记手续,减轻负担。是的，将重新发放新的结婚证。离过婚的，还应持离...

签订劳动合同,本文介绍了结婚登记网上预约的具体流程和步骤,以及恩施市和渭南市提供的具体结婚登记现场预约流程。申请人需要填写相应的信息并提交相应的材料进行网上预约,或者准备本人常住户口簿、居民身份证、本人无配偶等材料并进行电话预约,在婚姻登记处进行现场预约。根据提供的核心内容，我了解到结婚登记网上预约的具体流程和步...

房产公司劳动合同属于债权债务纠纷类普法内容,导读：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、,更多签订劳动合同......

临时工一定要签劳动合同吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、临时工需要签订劳动合同吗临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人,更多签订劳动合同......

房产公司劳动合同属于债权债务纠纷类普法内容,导读：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、,更多签订劳动合同......

签订遗赠扶养协议时应注意哪些问题属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、签订遗赠扶养协议要注意以下事项：（1）遗赠扶养人必须是法定继承人以外的人或集体组织；（2）遗赠扶养协议内容应明确具体,更多遗赠扶养协议......