劳动合同没到期能辞职吗？要向单位支付违约金吗？要给单位赔偿损失吗？【用户提问咨询】劳动合同期不满就辞职，交违约金吗？【律师解析】合同没有到期辞职一般不需要支付违...

我们知道，劳动者想要辞职，需要提前三十天，通知用人单位。但有的时候，时间还没到想要提前走，那么，跟单位辞职，时间还没到能不能提前走？【律师解析】【律师解析】跟单...

我国为了保护劳动者的权益，在中严格限制了劳动者支付违约金的情形，但这并不是说劳动者在任何情形下都不用支付违约金。哪些情况下劳动者应当支付违约金？【律师解析】（一...

劳动者想要在年底辞职，但是用人单位迟迟不批准应当怎样处理？年底辞职公司不放人怎么办？【律师解析】法律赋予劳动者自由辞职的权利，在劳动者没有签订服务期协议和竞业限...

用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定。符合劳动合同法可以约定违约金的情形，如违反服务期约定和违反竞业协议限制。只要是当事人双方真实的意思表...

劳动合同签三年，中途辞职不需要赔钱。劳动合同期限内劳动者有权解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

签了劳动合同干两个月能辞职。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。网友咨询：签了...

在单位提出离职三十日内可以走，试用期内提前三日通知。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得因此克扣工资。网友咨...

要交违约金吗,导读：若家暴起诉离婚法院不判离，可在判决生效6个月后再次起诉。再次起诉前要收集新的家暴证据，如医院诊断证明、报警记录等，再次起诉时详细阐述家暴新情况、新细节，强...

要交违约金吗,导读：家暴起诉离婚的审限因程序而异。适用简易程序，通常在立案之日起三个月内审结，适用于事实清楚等简单民事案件；适用普通程序，一般六个月内审结，特殊情况经批准可延...

劳动合同没到期能辞职吗？要向单位支付违约金吗？要给单位赔偿损失吗？【用户提问咨询】劳动合同期不满就辞职，交违约金吗？【律师解析】合同没有到期辞职一般不需要支付违...

签了劳动合同干两个月能辞职。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。网友咨询：签了...

撤诉还要交诉讼费吗属于刑事辩护类普法内容,导读：《诉讼费用交纳办法》第十五条以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。第三十四条民事案件的原告或者上诉人申,更多案件受理费......

公司的车过户到个人的名下需要交纳的税费主要由三部分组成，第一部分是过户费用——按照汽车的排量划分不同金额的费用，由100到900元不等；第二部分是行驶证费用——...