导读：劳动争议申请仲裁的时效是一年哦。从当事人知晓或者理应知晓自己权利被侵害那天开始算时效期间。要是劳动关系还在存续呢，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动诉讼时效期间为几年

导读：劳动争议申请仲裁的时效是一年哦。从当事人知晓或者理应知晓自己权利被侵害那天开始算时效期间。要是劳动关系还在存续呢，因为拖欠劳动报酬产生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间限制。可要是劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起的一年内去申请仲裁啦。

一、劳动诉讼时效期间为几年

关于劳动争议的诉讼时效设定为一年，从当事人明确知悉或其实我们应当理解到其权益受到侵害的那一天起算。在劳动关系持续期间，若由于薪资拖欠而引发纠纷，则劳动者提出诉讼仲裁的时效期限将得到豁免，免受一年时间的限制。然而，若劳动关系已经终止，那么仲裁申请必需在此之后的一年之内提出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、劳动仲裁申请时效期间是多久

劳动仲裁申请时效期间为一年。从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。超过时效期间，劳动仲裁委员会可能不予受理，即便受理也可能驳回仲裁请求。所以，劳动者要及时关注自身权益，在规定时间内行使劳动仲裁权利，以维护自身合法权益。

三、劳动仲裁的管辖范围有哪些？

劳动仲裁的管辖范围主要包括以下方面：

-地域管辖：一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

-级别管辖：通常是基层劳动争议仲裁委员会管辖本区域内发生的劳动争议案件。但在一些重大、复杂的劳动争议案件中，可能会由上级劳动争议仲裁委员会指定管辖。

总之，劳动仲裁的管辖范围旨在明确具体由哪个劳动争议仲裁委员会来处理特定的劳动争议案件，以保障劳动者和用人单位的合法权益得到及时、公正的处理。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者其实我们应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，其实我们应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

欠条诉讼时效期间为几年

欠条的诉讼时一般都是三年，但最长不超过二十年。我国法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者其实我们应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。关于欠条诉讼时效期间为几年，请一起通过下文进行具体了解吧。

一、欠条的诉讼时效是多少年

欠条的诉讼时一般都是三年，但最长不超过二十年。

我国法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者其实我们应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院其实可以根据权利人的申请决定延长。

二、借款诉讼时效起算点计算：

一欠条中已约定还款期限

当事人的诉讼时效期间为还款期限届满之日起三年，超过该诉讼时效的，其实可以向法院提起诉讼，但法院无法保障当事人的胜诉权：

1、债务人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审查确实超过诉讼时效的，将会判决驳回诉讼请求;

2、债务人未提出诉讼时效抗辩，则债权人的请求权将会得到法院支持。

二欠条中未约定还款期限

欠条中未约定还款期限，当事人向人民法院起诉仍适用三年诉讼时效的规定，但具体的诉讼时效起算点应具体分析：

1、权人催告当时债务人就表示立即履行，实际上却未履行的，诉讼时效应自催告次日起计算。债权人何时催告并没有时间上的限制。

2、果当事人协商一致，确定了一个明确的履行期限，实际上，双方当事人变更了合同内容，将履行期限不明确的债务变成了履行期限明确的债务，那么，债务人于该期限届满未履行债务的，诉讼时效自该期限届满之次日起计算。

3、权人向债务人主张一次权利，债务人明确表示拒绝履行，并有否定债权存在的意思表示，那么，诉讼时效应从该拒绝之日的次日起计算，而不论债权人是否规定有宽限期限及该期限是否届满。

4、债权人向债务人主张履行债务，债务人未明确拒绝的情况下，双方约定有履行债务的宽限期，在该期限届满时，无论债务人是否明确拒绝履行债务，只要在客观上债务人不履行，诉讼时效应自该宽限期届满的次日起计算。

三、延长诉讼时效的方法有哪些

1、求债务人写出还款计划。

与债务人协商，制定还款计划或协议。这样诉讼时效从还款计划的履行期限届满时起再开始计算，就其实可以延长即将过去的诉讼时效。值得注意的是，如果之前所签署的借条涉及到有保证人，应要求保证人对补充的协议予以确认，否则会导致保证人豁免保证责任。

2、留催讨债务的各种证据。

如保留催讨债务的律师函、信件、快递票据、录音、短信、微信聊天记录、通话记录等，证明一直在主张权利。

3、求对方签署承诺书。

承诺书的内容应符合法律规定。债务人做出分期履行、部分履行、提供担保、请求延期履行、制定清偿债务计划等承诺或行为的，应认定为“同意履行义务”而产生诉讼时效中断的法律效力。

4、求提供担保。

要求债务人找担保人追加担保，并保证在一定期限内还款，逾期不还，由担保人偿还。这种情况下，诉讼时效从还债期限届满之日起重新计算。

5、非诉讼方式主张权利。

权利人向人民调解委员会或者有关单位提出主张权利的请求，从提出请求时起，诉讼时效中断。经调解达不成协议的，诉讼时效时间即重新计算;如调解达成协议，义务人未按协议规定期限履行义务的，诉讼时效期间就从履行期限届满时重新计算。此外，债务人向仲裁机关或有关主管机关主张权利的，也可引起诉讼时效中断。

6、向法院提起诉讼。

根据法律规定，向人民法院提交起诉状或者口头起诉的，诉讼时效从提交起诉状或者口头起诉之日起中断。

欠条诉讼时效期间为几年?按照民法典中的规定来看，一般情况下是3年，但最长是不能超过20年的。而对于诉讼时效的计算，也要注意是从知道或者其实我们应当知道权利受到损害以及义务人之日起算的，过程中允许中止、中断。要是你对此还有疑问的话，其实可以点击下方按钮咨询我们的专业律师。

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