导读：在上下班的路上，如果遇到了非主要责任的交通事故，而且人没了，这种情况其实可以被认定为工伤。法律的目的就是保护劳动者，让他们在工作和合理往返途中都能安全。这...

导读：工伤伤残鉴定一般是先由劳动能力鉴定委员会接受申请和相关证明文件，然后安排专家进行鉴定。如果员工的伤情稳定且影响到劳动能力，就应该依法进行鉴定。市级委员会通...

导读：根据法律法规，单位需要在30天内提交工伤认定申请。要是单位没有及时申请，那么工伤职工或其家属、工会其实可以在1年内，直接向社保部门申请。早点办理工伤认定，...

导读：员工在工伤事故期间，工资待遇不受影响，雇主需依法按月全额支付，保障员工在治疗和康复期间的基本生活需求，保持原有生活水平不变。该规定强调雇主应按照员工受伤前...

导读：用人单位应该在员工发生事故伤害或确诊职业病后的30天内，向社会保险行政部门申请工伤认定。要是用人单位没去申请，工伤职工、亲属或者工会组织其实可以在事故发生...

导读：根据相关法律规定，劳动者在上下班途中遭遇车祸，若承担主要责任，一般难以被认定为工伤。因为工伤认定主要考虑工作原因或与工作紧密相关的意外伤害，而个人在通勤途...

导读：九级伤残的赔偿金额会因地区、收入和医疗成本等因素而有所不同，一般包括一次性伤残补助金（大概是9个月的平均工资）、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的标准...

导读：您好，根据相关法律规定，在您就职的这两个月内，不幸遭遇工伤并被鉴定为十级伤残。您将获得包括治疗费、住院伙食补贴、停工期间工资及一次性伤残补助金等赔偿。其中...

导读：工伤认定时效中断，意思是在规定的时间内，如果劳动者提出要维护自己权益等情况，工伤认定的时效就会重新开始计算。这能保证劳动者不会因为时效问题，而拿不到工伤赔...

导读：工伤期间，员工薪酬通常由雇主承担。工伤员工应获得与正常工作时相同的全额工资和福利待遇。企业或单位要按时发放工资福利，保障工伤员工在治疗康复期间的生活质量。...

导读：员工正常上班途中，因交通事故或公共交通意外伤害，非主责的其实可以认定为工伤。工伤赔偿包括医疗康复费用和工资等，具体根据伤情和个人情况来定。残疾员工其实可以...

导读：工伤赔偿是个复杂的问题，有很多要考虑的因素，比如停工留薪期工资、伤残补助金等等。停工留薪期主要看伤者的情况和医生的我们的建议，在这段时间里工资不变。伤残补...

导读：在工伤赔偿中，残疾辅助器具费通常会在劳动功能鉴定报告作出后的1到2个月内发放，但具体的发放时间可能会因地区、流程、用人单位配合等因素而有所不同。如果能够顺...

导读：工伤鉴定一般都不收费，但如果去非官方机构做，费用会根据地区、主体和项目的不同而有所差异，大概几百到几千元。关键是劳动能力鉴定是保障工伤职工权益的关键，这个...

导读：工伤员工在法定医疗期内受法律保护，公司不能随意解雇，稳定的工作和经济保障对他们的康复很重要。但如果员工严重违反公司规定，公司其实可以依法解雇。一、工伤后公...

导读：如果工伤鉴定过期了，那当事人就会很头疼。不过，也不是完全没办法，其实可以采取一些措施来补救。首先，要分析一下为啥会过期，要是因为不可抗力，比如自然灾害，那...

导读：工伤认定有时效要求，用人单位得在规定时间内申请。要是用人单位没及时申请，工伤职工或其近亲属、工会其实可以在1年内直接申请。所以，在工伤定责中，时效性很重要...

导读：工伤损害赔偿的诉讼时效是3年，从当事人知道或应该知道自己的权益受损之日起算。如果发生劳动争议，想要申诉的话，时效是1年，从当事人意识到权益受侵害时起算。不...

导读：根据规定，用人单位应该在员工发生工伤或被确诊为职业病的30天内，向社保部门提出工伤认定的申请。如果没有及时履行这个义务，员工、亲属或工会在事故发生后的1年...

导读：工伤伤残鉴定最好在伤势稳定后进行。按照规定，市属劳动能力鉴定机构一般会在60个工作日内完成鉴定，如果情况特殊，其实可以延长30个工作日，但最多不能超过90...

导读：达到退休年龄的劳动者发生工伤后，补偿会比较困难，原因在于退休后他们能享受养老保险，此时和用人单位的关系不再被视为劳动关系。工伤赔偿主要依赖双方的劳务协议，...

导读：骨折了想离职，得提前给招聘方交书面申请，把想离职的想法说清楚。同时，把所有相关证据都保存好，像是离职通知的凭证啥的，这样能保护好自己的权益。不管鉴定结果是...

导读：在河北，如果不幸遭遇九级工伤，那损害赔偿可得仔细算清楚！这包括一次性伤残补助金，差不多是九个月的工资。还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两个加起来也不...

导读：工伤认定后，要报销医疗费用，得先保存好治疗发票、病历等凭证，然后交给所在单位，由单位向社保机构申请。社保机构会对这些材料进行审核，确认符合报销条件后，就会...

导读：工伤鉴定和人体损伤评估虽有联系，但不能完全等同。工伤鉴定主要依据《工伤保险条例》等规定，关注因工作导致的受伤以及对劳动能力的影响。而人体损伤评估适用范围更...