导读：工伤亡故评定需提供死者身份、劳动关系证明、死亡认定报告、事故详情及医疗诊断等材料。目击者证词对确认死因与职业关联非常重要，有助于准确判断死者职业与事故的联...

导读：工伤指员工在法定工作时间和场所，因工作原因受到意外伤害，比如工作前后准备或收尾时受伤。在履行职责时遭遇暴力等意外伤害，也算工伤。患职业病、在公务出差中受伤...

导读：当人们到达法定退休年龄后，如果遭遇了工伤，赔偿标准会根据具体情况而有所不同。对于那些还没有办完退休手续或还没有开始享受养老保险的劳动者来说，如果发生了工伤...

导读：根据我国法律规定，在进行工伤赔偿时，工资核算应依据伤者受伤前12个月的平均收入，包括计时工资、计件工资、奖金等。若工作时间未满12个月，则按照实际工作的平...

导读：工伤认定的基本条件有以下这些：1.在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受伤的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

导读：工伤伤残评定一般在伤者痊愈后进行，工伤认定后，等伤情稳定或停工留薪期结束。鉴定时间根据伤情而定，伤筋动骨得3到6个月，神经系统的可能得6个月以上。想了解具...

导读：即使单位没有给员工缴纳社保，也不能免除其对工伤员工的赔偿责任。在某些特定情况下，工伤员工仍有权申请工伤鉴定。一旦工伤被行政部门认定，用人单位必须承担相应的...

导读：根据规定，老板必须在出事的30天内，去社保部门报工伤。要是老板没办，工伤职工或家属、工会组织其实可以在一年里，自己去社保部门申请工伤认定。要是认定成功，职...

导读：超龄员工是否算工伤，需要具体情况具体分析。如果超龄员工没有享受养老保险，并且是在原单位受伤，那么可能会被认定为工伤。如果超龄员工已经享受养老保险，并且是在...

导读：对于你没有按时收到工资的情况，我我们的建议你先和老板沟通一下，问清楚原因。要是沟通之后还是没用，你就其实可以去当地的劳动监察机构投诉，让他们来帮你。要是还...

导读：工伤认定申请的时间规定如下：雇主需在工伤事故或职业病确诊后的30天内，向管理机构提交工伤认定申请。如果雇主未履行该义务，员工或其家属、工会组织其实可以在事...

导读：在员工遭受意外伤害或确诊职业病后，单位应尽快向社会保险行政部门申请工伤认定。正常情况下，这一期限是30天；特殊情况下，经批准还能延长。要是单位没能及时申请...

导读：企业应在员工发生工伤或确诊职业病的30天内，去社会保障机构申请工伤认定。如果企业没去申请，员工或其亲友、工会其实可以在事故或诊断之日起的一年里，自己去社会...

导读：已经达到法定退休年龄的人，在特定情况下仍然其实可以被认定为工伤。比如，用人单位继续雇佣已经达到退休年龄的农业劳动者，那么这个人在工作期间因公受伤，应该按照...

导读：关于超法定退休年龄劳动者在工作时受伤的处理，比较复杂。如果这类劳动者没领养老金，和雇主还是合法劳动关系，就其实可以被看作工伤受害者。要是没这种关系，那就得...

导读：工伤轻微伤的赔偿，不仅要看日付费标准，还得综合考虑医疗、误工、护理等费用。误工费按照伤者的工作或收入情况算，如果没有稳定收入，就参考过去三年的平均收入；要...

导读：工伤界定标准通常包括员工在合理时间内上下班的途中，这涵盖了从工作地到居住地、常住地址或单位宿舍，以及到配偶、父母、子女住所的合理路线。此外，正常的工作和生...

导读：工伤赔偿金额的计算比较复杂，主要涉及伤残程度、工资、医疗费用和停工期限等关键要素。伤残程度越严重，赔偿金额就越高；医疗费用则根据实际发生的情况来计算。伤残...

导读：工伤十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金，不过具体赔多少，会因地域和工资的差异而有所不同。伤残补助金通常是按伤者七个月的工资来支付的，...

导读：在上海，工伤员工在治疗期间，雇佣单位需要保证他们的工资福利不变，按时发放薪酬。这就表示工伤员工的收入应该和受伤前一样。停工留薪期通常不会超过一年。如果工伤...

导读：工伤赔偿金的计算可没那么简单，它包括了医疗费、停工工资和伤残补助等多项费用。医疗费得根据实际发生的金额来算，工资则按照受伤前的待遇和停工的时间来确定。伤残...

导读：根据法律法规规定，雇主需在事故发生后的30天内，向相关部门提交工伤认定申请。若雇主未能按时提交，工伤职工、其直系亲属或工会组织，可在事故发生的一年内向用人...

导读：九级工伤的赔偿包括伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。伤残补助金一般是九个月工资，工伤医疗和就业补助金则要根据地方政府规定，比如按照地区平均工资来计算...

导读：根据法律法规，雇主需要在员工发生事故或确诊职业病的30天内，向社会保险管理部门申请工伤认定。如果雇主没有履行这个义务，员工、亲属或工会其实可以在事故或确诊...

导读：九级工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性伤残补助金是本人工资的9倍，系数一般是九级伤残9个月。具体的赔偿金额，因地...