导读：工伤鉴定得依法来搞，要么是单位，要么是劳动者，得向市级的劳动能力评估委员会提交书面申请。这个委员会呢，会按照相关的法规和标准，去评估工伤者的劳动功能以及生...

导读：一般来说，要是个人去申请工伤认定，社保行政部门得在 60 天内把审核给弄完，然后把决定书送给申请人、近亲属以及单位。要是事情清楚、责任明确的话，那就只要...

导读：工伤九级的赔偿金额可不是固定的哦，会受地区还有个人工资等情况影响呢。通常来讲，赔偿方面有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金之类...

导读：工伤认定一般规定，员工在上下班的途中，在合理的时间内，往返于工作地、住所或者亲属住处，进行日常必需的活动。像下班路上顺便去买食材时遭遇意外，这种情况有可能...

导读：工伤职工鉴定出残疾等级后，要是需要生活护理照料，每个月就能领到护理费用啦。劳动能力鉴定委员会会综合评估五项自理范围呢，像饮食起居呀、翻身动作呀、大小便控制...

导读：首先，得把申请书交到用人单位所属地区或者工伤事故实际发生地的市级劳动与社会保障部门的工伤保险科哦。接着呢，要递交那些真实有效的认证资料呀。然后呢，这个机构...

导读：工伤认定主要靠《工伤保险条例》啦。要是员工在规定的上班时间和地点，因为执行工作任务而受伤，或者在工作前后准备收尾的时候受了伤，那很可能就会被认定为工伤哦。...

导读：工伤保险赔偿有个条件，得是劳动者在工作时间、工作场所内，因为工作才受了伤或者得了职业病。得先做工伤认定，认定完是工伤后，还得做劳动能力鉴定来确定伤残等级。...

导读：工伤死亡赔偿标准的支付主体得看具体情形。要是用人单位按规定给职工交了工伤保险，那大部分赔偿钱就由工伤保险基金出啦，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工...

导读：上下班途中工伤认定流程是这样的哈。单位得在出事儿后的 30 天内，去社保行政部门申请认定工伤。要是超过 30 天没申请，那就由职工自己，或者家属、工会组织...

导读：事故发生后，赶紧把这事告诉雇主。雇主得按照法律规定的时间，向社保申请工伤鉴定。要是被确认为工伤了，那就要把医疗发票、病历这些资料好好保存着。然后把这些资料...

导读：工伤认定有两个情况：一是在工作期间离岗然后遭遇了交通事故受伤；二是在下班途中遭遇非主责的交通事故。要认定为工伤，得证明这和工作有关，并且得提交像事故责任认...

导读：九级工伤赔偿跟工资、医疗费还有停工时长这些都有关系哦。赔偿方面呢，有 9 个月工资的一次性伤残补助金，要是月薪 6000 左右，那大概就是 5.4 万啦。...

导读：工伤理赔的钱一般得在工伤事故处理完后的 3 到 4 个月才会到账哦。一开始是用人单位先把钱垫上，之后工伤保险基金再给报销。要是工伤等级达到十级或者更严重，...

导读：工伤伤残鉴定完啦，要是鉴定结果能达到伤残等级，那你就能找所在单位要工伤赔偿啦。像一次性伤残补助金啦、一次性工伤医疗补助金啦、一次性伤残就业补助金之类的都能...

导读：按照规定哈，单位得在事故发生后的 30 天内，把工伤的事儿上报给社保局。要是超过了这个时间没报，那就算是违规啦。不过呢，要是有特殊情况，是其实可以申请延期...

导读：工伤鉴定这事归市级劳动能力鉴定委员会管。他们办事那可是有严格标准和程序的，把工伤职工的劳动功能障碍情况，还有生活自理能力障碍程度，都得仔仔细细评估个遍，就...

导读：事业单位工伤死亡赔偿有三块，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金呢，是给 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金...

导读：工伤伤残等级为 8 级的赔偿呢，有好几种呢。像一次性伤残补助金是 11 个月的本人工资哦。还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，不过这俩的具体...

导读：根据上海的法律法规，九级工伤的经济赔偿情况较为复杂，会因多种因素而有所不同。其中包括一次性伤残补助金，为九个月的工资。还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤...

导读：申领工伤死亡认定时，得准备好这些重要资料哦。有工伤职工的身份证，得能证明是这位职工呢。还要有劳动合同，用来证明存在劳动关系。医疗机构出的死亡证明也不能少，...

导读：工伤的门诊费用没啥统一标准，因为伤势不一样，治疗手段和用的药物器械也有差别。那些合理又必要的治疗费用，像门诊支出啥的，一般都是工伤保险基金或者雇主来出。具...

导读：工伤鉴定跟伤残鉴定在好些方面有差别哦。工伤鉴定专门针对因工作受伤或患职业病的职工，就是为了确定劳动者是不是工伤，然后能享受对应的工伤待遇。而伤残鉴定的范围...

导读：医疗护理费用由工伤保险基金负责承担啦。像住院伙食补贴费用呢，是由地方政府给制定并公布的哦。在停工留薪期这段时间呀，员工的工资福利可是不会变的呢，得由用人单...

导读：工伤赔偿标准不是固定的哦，得把伤害情况和相关要素都综合起来评估呢。赔偿的项目有医疗费呀、停工期间的薪酬啦、陪护费还有伤残抚恤金之类的。伤残等级特别重要呢，...