导读：通常来讲，工伤申请的有效时间是一年哦。要是有特殊情况，一年之内没法申请的话，那过了三年也有被法院受理的可能呢。就像用人单位故意把工伤的事给藏着掖着，或者因...

导读：咱国家规定呢，工伤认定的时间一般最多不能超过 60 天，从收到认定请求那天开始算。要是情况清楚，权利义务也明确，相关部门得在 15 个工作日内把认定弄完。...

导读：我们的建议在患者体征稳定下来，把药停了，并且停止工作还能享受薪水（不超过 12 个月）之后，再去进行工伤损害评估和质量鉴定。要是伤得比较重或者遇到特殊情况...

导读：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，得在 60 天内给出认定决定，并且得书面通知申请的职工、其近亲属以及职工所在单位。要是受理的工伤认定申请，事实清楚，权...

导读：员工受了工伤后呀，一般得等伤情稳定了才去做伤残鉴定呢。等治疗和恢复好了，身体状况稳定了，也过了停工留薪期，这时候就其实可以开始鉴定啦。不过呢，具体啥时候鉴...

导读：工伤伤残等级评定得走劳动能力鉴定程序哦，这事儿由劳动保障行政部门设的鉴定委员会来负责。要是用人单位、工伤职工或者他们的亲属呢，就其实可以向市级的鉴定委员会...

导读：一般来讲，在工作岗位上突然得脑梗算不算工伤得看具体情形。要是脑梗的出现是因为工作方面的原因，像工作的环境啦、工作的强度之类的因素引发的，那有可能会被认定为...

导读：工伤赔偿协议到期不付一般属于违约哦。公司得按照协议规定，按时且足额地把赔偿款给到位。要是到了期限还没付，劳动者就有权利让公司承担违约责任啦。这种违约行为会...

导读：员工受了工伤之后，用人单位给他们调岗得按照合理合法的规矩来，不能带着惩罚或者歧视的心思。得考虑员工的康复情况咋样，得保证新岗位适合员工的工作能力。而且呢，...

导读：员工在工伤期间住院治疗，这可不算旷工哦。国家的法律法规明确规定，工伤员工处于停工留薪期的时候，他们原本的工资和福利都不会变，能保障基本生活呢。等工伤认定做...

导读：工伤保险赔付的钱咋给伤者呀？医疗费用呢，通常就直接给医疗机构啦。像伤残补助金这类的，可能就会打到伤者自己提供的银行账户里。有时候呢，也可能经由单位转交，但...

导读：要是觉得工伤赔付的标准不对，那你完全有权利通过合法途径来维护自己的权益哦。一开始呢，得赶紧去收集各种证据呀，像工伤认定的相关材料啦、医疗的收据啦、工资的证...

导读：工伤伤残评估得去找各个区域人社局下属的劳动能力鉴定委员会申请哦。这可是权威的机构呢，它会按照国家的法律法规和既定标准来办事，鉴定流程那是相当严谨的。它主要...

导读：工伤之后的医疗费赔偿得按照实际需要的费用来定啦。得先去评估治疗到底有没有必要，是不是合理，这得依据医疗诊断和治疗方案呢。等认定了工伤，也评定了劳动能力之后...

导读：工伤后单位调整岗位得讲点道理呀，不能带着歧视或者惩罚性去调，得保证工资和工作环境的标准别明显下降。还得考虑员工的健康状况，得适合他们的体力才行。调整岗位这...

导读：工伤之后要是想申请岗位调动，那就先给单位寄一份书面的请求，得把工伤对原来岗位工作造成的影响详细地说清楚。单位得去评估并且考虑这个请求。要是被拒绝了，就其实...

导读：工伤骨折的评级呀，得依据《工伤伤残等级鉴定标准》呢。得综合想想骨折的严重程度啦，还有对劳动力的影响以及康复的情况。要是骨折把关节功能弄坏啦，活动也受限了，...

导读：工伤认定完后，劳动者得先去评估自己劳动力损失到啥程度啦。然后呢，就把赔偿申请提交给用人单位或者工伤保险机构哦。赔偿的钱数可不是随便定的，得综合考虑伤情啦、...

导读：工伤赔付的时间长短是根据具体案情来决定的哦。要是一切顺利呢，从申请认定到拿到赔付大概几个月就能搞定；要是情况复杂或者有争议，那花费的时间就会更久啦。等相关...

导读：要是工伤职工过去 12 个月的工资总额没达到法定标准，那算平均工资的时候就得按实际工作时间来统计啦。啥意思呢，就是用就业的月份数除以总月份数，这样能得出个...

导读：河北省九级工伤的赔偿金包含一次性伤残补助金，这是九个月的工资呢。还有工伤医疗补助金以及伤残就业补助金呀，具体能拿多少得根据实际情况去评估呢，而且还受地区政...

导读：工伤期间工资通常不含加班费哦。工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变呢，这里的“原工资福利待遇”呀，大概就是工伤职工受伤前正常工作时应得的工资收入啦...

导读：一般来讲，工伤认定超期限的情况主要有这两种：一是用人单位没在规定时间内提出工伤认定申请；二是受伤的职工或者其近亲家属、工会组织，在事故伤害发生那天，或者被...

导读：通常来讲，拿到工伤保险赔偿后，用人单位有时候还得担些赔偿责任呢。就像要是用人单位没按规定给职工交工伤保险费，职工一旦遭遇工伤，那用人单位就得按照工伤保险待...

导读：工伤补贴涵盖这些方面哦。医疗费是治工伤得花的钱；住院伙食补助费呢，就是住院时的饮食补贴啦；要是因工伤得去外地看病，就有交通、食宿费用；工伤治疗期间，原工资...