导读：工伤鉴定主要是针对在工作中受到的伤害来进行的，目的是确定是否符合工伤法律的规定并且进行定级，这样能保障劳动者在受伤后其实可以获得相应的赔偿权益。而伤残鉴定...

导读：劳动者因公受伤住院后，工资待遇不能变哦。单位得按照他受伤前的基本工资还有社保福利来，每个月都得足额发给他钱。这么做呢，就是为了让工伤的员工在治疗期间能有基...

导读：工伤后不能直接给员工降薪调岗哦，一般这样做是不合法的呢。单位得先跟劳动者商量商量，大家意见一致了才能调整工作岗位。而且调的岗位不能是那种带有惩罚性或者侮辱...

导读：正常工作日出车祸算不算工伤，得看具体情况。要是员工在上下班通勤的路上，不是自己主要责任，遇到了交通意外或者公共交通工具事故，这种情况大多会被认定为工伤。另...

导读：试用期如果受了工伤，赔偿可不是按照试用期的工资来算哦，而是根据员工的整体平均工资来定。要是遇到工伤这种事儿，试用期的员工能享受到和正式工一样的待遇呢，像医...

导读：工伤赔偿费用一般涵盖这些方面哈。有治疗工伤的医疗费，就是看病花钱的那些；还有住院伙食补助费，住院治疗工伤时会给的补助；交通和食宿费呢，就是看病来回路上以及...

导读：劳动者伤好稳定啦，就其实可以按照规定的程序去做劳动能力鉴定啦。要是所在的地区有市级的劳动能力鉴定委员会，那这个委员会就得在劳动者递交申请后的 60 个工作...

导读：工伤后保险公司赔付是正常理赔流程。但之后得留意些事，像工伤治疗得看是否彻底结束啦，有没有后续治疗费用。得确认赔付的钱够不够弥补你的损失，像医疗费、误工费、...

导读：一般来说，做工伤伤残等级鉴定是不收费的。要是企业没给员工买工伤保险，那给员工评定劳动能力的费用就得由用人单位自己承担啦。得说清楚哈，虽然各地在实际操作中可...

导读：要是碰到工伤却没证据，那得赶紧找些间接的东西呀，像跟工作有关的聊天记录啦、邮件往来啦、工作安排通知之类的。也别忘了找证人呢，像同事能证明你是在干活的时候受...

导读：通常来讲，要是个人去申请工伤待遇呀，那些符合规定的费用呢，是由工伤保险基金来出的。要是用人单位没按照法律规定给职工缴纳工伤保险费，那这时候，对应的工伤待遇...

导读：工伤认定通常涵盖这些情况：上班期间执行任务时受伤；在工作前后的区域内进行准备或收尾工作时受伤；在上班区域内履行职责时遭遇暴力或意外而受伤；患上职业病；因出...

导读：现行法规把工伤认定里关于醉酒的标准给明确了。但要确定是不是处于醉酒状态呀，得靠医疗机构出具的监测报告和诊断证明才行。一般来说，血液里的酒精含量要是超过了某...

导读：判定工伤有这些具体情形：其一，在干活的那个时间段以及所在的工作地方，因为工作而受伤啦；其二，在工作时间的前后，还在工作场所内呢，做那些跟工作相关的准备工作...

导读：按照现在的法律来讲，在工作时间里出现缝针这种人身伤害情况，一般都会被认定是工伤。就像有个员工干活的时候手指受伤了，还得去缝合，这就符合工伤的标准。老板得按...

导读：在咱江苏的工伤事故里呀，工伤等级是十级的话，赔偿金额受好多复杂因素左右呢。主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些费用。通常...

导读：如果损害赔偿请求超过了一年的工伤鉴定时效，一般就没法向劳动保障部门申请工伤鉴定啦。不过呢，还其实可以去法院起诉，争取经济赔偿。这里得注意哦，举证难度会变大...

导读：工伤死亡赔偿金额受好多方面影响呢，像地区和薪资都有关系。赔偿主要有这几项，丧葬补贴是统筹地区上一年职工月均工资的六倍哦。亲属抚恤呢，是按照死者工资的一定比...

导读：工伤养伤期间不用去补办假条啦。停工留薪期呢，是根据受伤的情况和医生的治疗我们的建议来定的。要是有啥疑问，就其实可以去找劳动能力鉴定委员会问问清楚。要是超过...

导读：首先呢，你得赶紧去报警并且去看病，把证据固定好。被人打伤之后呀，你有权利让对方赔偿你看医生的钱、照顾你的钱、耽误工作的钱以及坐车的钱等等。要是伤得很严重，...

导读：通常来讲，因工伤导致伤残后，后续的治疗费用呢，要么是工伤保险基金来出，要么就是用人单位承担。要是工伤职工已经确定了伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会认定需...

导读：工伤仲裁赔偿有个时效规定，一般是一年哦。从咱知道或者理应知道自己权利被侵害那时候开始算。要是在劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬有争议了，这一年时效限制就...

导读：受工伤后得赶紧给单位交工伤认定申请哈。按照规定，单位得在事故发生或者确诊职业病后的 30 个工作日内去申请。要是单位没做这事儿呢，你、你的家属或者工会其实...

导读：工伤后回到原单位工作超两个月再申请离职，有可能获得补偿哦。要是工伤让身体残疾了，通过鉴定后能让工伤保险给一次性医疗补助金，雇主也得支付伤残就业补助金。但要...

导读：员工上下班期间要是遇到非自己主要责任的交通事故，那就能被认定为工伤啦。赔偿方面呢，包含医疗费用、护理费用、伙食补贴，还有停工留薪期间的工资。要是伤残了，还...