导读：工伤鉴定的时间最好是在伤势差不多稳定之后，从受伤那一天开始算，1 年之内都其实可以做。要是劳动者治疗完之后伤势稳定了，但还有残疾或者劳动能力受损的情况，就...

导读：工伤用了医保后，得马上停止支付，还要把情况跟医保部门讲清楚。同时呢，得把这事上报给单位，让单位去申请工伤认定。要是单位没按时申请，那个人或者亲属在一年之内...

导读：个人要申请工伤认定的话，得往用人单位注册的那个地方的社保行政管理机构去提申请哦。要是公司注册在某市某区呢，那就去该区的社保管理机构申请就行啦。申请的时候呀...

导读：工伤康复修养的时长没有一个固定的标准呢，这会受到受伤的轻重程度、治疗后的效果、所从事职业的特点以及个人自身的恢复能力等这些因素的影响哦。不同的情况，时长就...

导读：企业职工事故伤亡的鉴定标准主要看伤害严重程度以及对劳动能力的影响程度来确定。通常情况下，要是因工作而遭遇事故伤害或者患上职业病，等医疗期满后，就会依据劳动...

导读：一般来说，人身侵犯不算工伤哦。除非这伤害跟工作有直接关系，像保安在执行职务的时候被攻击了，那这种情况其实可以算工伤。要是因为私人之间的恩怨而受到的暴力伤害...

导读：工伤导致死亡的赔偿，会因为所在地区以及薪资情况的不同而有所差别。这里面包含了丧葬补助、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助等。一次性工亡补助是上年全国城镇居民...

导读：一般来讲，工伤的职工等病情相对稳定啦，就能去申请劳动能力鉴定啦。通常是受伤之后经过一段治疗和恢复的时间，这具体的时间呢，会因为伤情以及治疗的情况而不一样哦...

导读：工伤认定标准主要涵盖在工作期间以及场所内，因职务行为引发的意外伤害情况，像准备收尾工作时、履行职责过程中遭受的暴力伤害，还有职业疾病等都算。认定的程序是，...

导读：供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准是，配偶每月拿 40%，其他亲属每人每月...

导读：工伤致死这事归社保行政部门管哈。企业得在出了事故后的 30 天内，把工伤认定的申请交到当地的社保部门。要是超过了 30 天还没申请，那工伤职工本人、近亲属...

导读：工伤致死赔偿可不是按天算钱哦。这里面包含了丧葬费补贴，是上年职工平均工资加上 6 个月的金额呢。还有一次性工亡补助金，是上年全国城镇人均可支配收入的 20...

导读：一般来说，工伤鉴定得向市级的劳动能力鉴定委员会去提交申请哈。这个委员会会依据职业健康安全方面的法规，来给职工的劳动功能障碍以及生活自理障碍做评估呢。在申请...

导读：工伤赔偿款可不是遗产哦，它专门是给那些遭遇工伤不幸遇难的人，还有他们的直系亲属的补偿呢。这赔偿款有很强的人身专属性，主要就是为了保障他们的经济生活，维护他...

导读：工作时突发脑梗算不算工伤得具体瞧。通常来讲，要是脑梗是因为工作才引发的，像工作强度太大啦、工作环境太差啦之类的情况，有可能会被认定为工伤。可要是脑梗是员工...

导读：要是在那种特殊的情况下呀，工伤认定的时效已经超过了一年的法定时间期限呢，按照一般的程序去申请工伤鉴定，那可就很难成功啦。虽然正规的途径走不通了，不过你还是...

导读：工伤赔偿里的工资标准呢，一般指的是受伤职工在遭事故伤或患职业病之前那 12 个月的平均月工资哟。要是工作没满 12 个月呢，就按实际工作的月数来算平均月工...

导读：工伤保险赔偿的仲裁时效规定是 1 年哦。从当事人知道或者其实我们应当知道自己的权益受到侵害那天开始算。要是遇到不可抗力或者有合理的障碍呢，时效就暂停啦。等...

导读：按照规定，要是想做工伤鉴定，就得把申请交到所在地区的市一级劳动能力鉴定委员会。这个人工智能模型会按照特定的标准和流程，仔细地查看和评估工伤职工的身体状况以...

导读：员工受了工伤然后回去上班，结果职位和薪酬都降低了，这一般是违法的哦。按照法律来讲呀，工伤的人在法定的停工留薪期结束之后，应该继续享有之前的工作待遇。要是雇...

导读：员工因公受伤，确定是工伤后，那医疗费用就由公司的工伤保险金来出啦。员工有权利去申请报销呢，报销的具体方式得按照保险协议来哦。要是公司没给员工交工伤保险费，...

导读：工伤导致轻伤骨折的补偿金可不是固定的哦，因为这里面涉及到医疗费、薪资损失还有照护费等好多复杂的因素呢。要是能顺利康复，也没有啥严重的并发症，那补偿金大概就...

导读：工伤事故的法律处理，律师费没啥固定标准哦，得看案情复杂程度啦、赔偿金额多少啦、所在地域啦，还有律师的经验啥的。一般有那种按阶段来计费的，像仲裁阶段、诉讼阶...

导读：工地受伤要私了的话，得先清楚受伤到底有多严重，还有可能对以后产生啥影响。最好双方一起商量医疗费用、没上班少挣的钱、照顾人的费用，要是伤得厉害构成伤残了，还...

导读：工伤认定主要涵盖这些方面：一是在工作时间且工作场所内，因工作而遭遇事故受伤；二是工作时间前后在工作场所，进行与工作相关的预备或收尾工作时受事故伤；三是工作...