导读：要是公司快破产啦，还不了工资那种情况呢，员工就得赶紧去申报债权哈，然后参加破产清算程序，这样才能依法去争取自己的权益哦。《企业破产法》里说的，员工工资啥的...

导读：一般来讲，很难单纯地说不续签劳动合同对哪一方绝对好。就用人单位而言，要是员工表现不好或者企业经营策略有变，不续签能帮着控制成本、优化人员配置。不过呢，这可...

导读：裁员赔偿工资包含这些方面哦。有经济补偿，要是没提前通知还得给代通知金（要是有的话），以及应得的工资、奖金、津贴和补贴等。经济补偿呢，是根据劳动者在本单位工...

导读：劳动争议处理核心原则：一、调处为主，力求通过调解化解矛盾，维护劳资和谐；二、及时处理，避免纠纷拖延，保护双方权益；三、合法公正，依法依规操作，确保处理过程...

导读：要是员工不乐意因为经济性裁员而被调岗，那公司就得跟员工好好沟通、好好商量啦。得先给员工讲讲为啥要经济性裁员，还有这调岗有多合理。要是商量不拢呢，公司就得按...

导读：劳动者离职后，雇主得给离职证明。要是雇主不乐意给或者拖拖拉拉的，劳动者其实可以这么干：先把和雇主聊天的记录、劳动合同啥的能证明劳动关系的东西都收集好；然后...

导读：临时工被公司给开除啦，那工资得按照他实际干活的天数，再结合约定的工资标准来发哦。要是公司没啥正当理由就把临时工开除了，那还得给人家付相应的赔偿金呢。发工资...

导读：遇到这种事呢，你先去找用人单位谈谈，把自己的想法和要求跟他们讲清楚。要是谈不拢，那就去劳动监察部门告他们，或者申请劳动仲裁。用人单位不给加班补助那可不行，...

导读：如果用人单位把员工的工资给拖欠了，那很有可能就会构成拒不支付劳动报酬罪啦。这个罪就是说，用人单位通过转移财产呀、躲起来不见之类的办法，不想给员工发工资，或...

导读：要是装饰工程企业没按时给咱发劳动报酬呢，咱其实可以这么做。首先呢，找企业好好沟通沟通，把咱的困扰跟他们说说，看看能不能和解。要是沟通没啥用，那就得收集证据...

导读：要是遇到工资方面有争议了，员工是有权利直接离职然后去维护自己的权益的。要是老板一直拖着工资不发，那员工就其实可以因为这个理由辞职。在这种情况下，老板得负责...

导读：在一定范畴内，N+1 离职补偿金不用交个人所得税哦。要是所得没超过当地上年职工平均工资的 3 倍，那就免征个税啦；要是超过了，那超过的部分就得交个人所得税...

导读：辞退赔偿中的“n+1”和“2n”有差别，主要在适用条件和赔偿额上。“n+1”适用于用人单位依《劳动合同法》第四十条解除合同，像劳动者患病或非因工负伤，医疗...

导读：劳动争议处理主要通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径。协商与调解若自愿且不违法，协议具法律约束力。仲裁裁定终局且强制执行。诉讼则由法院判决，结果具最高法律效...

导读：用人单位开除员工的补偿得看具体情形啦。要是用人单位违规解除劳动合同，那得给员工付赔偿金呢，这个赔偿金是经济补偿标准的两倍哦。经济补偿呢，是按照劳动者在本单...

导读：在开除员工的赔偿事宜里，奖金一般会被视为员工的工资收入呢。经济补偿的计算呢，是以员工在劳动合同结束或终止前的十二个月的平均工资为依据的，这里说的平均工资呀...

导读：不签劳动合同的情况下，双倍工资包含劳动者应得的各类货币性收入，像工资、奖金、津贴以及补贴等。这里要留意，计算双倍工资的基数得依据劳动者实际拿到的月工资收入...

导读：离职的时候，工资得马上结清。按照劳动方面的规定，老板得在解除劳动合同的时候，把没发的工资全部给员工结清。而且呢，老板还得给员工开解除劳动合同的证明，帮着员...

导读：《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同的赔偿金计算方式跟解除合同的情形有关哦。要是用人单位违法解除劳动合同啦，劳动者每工作一年，用人单位就得给两个月工资当赔...

导读：依据规定，仲裁时效限一年，从当事人得知或应知权益受损之日起计算。在劳动关系存续期间，因欠薪产生的争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。但若劳动关系已结束，...

导读：要是用人单位拖欠工资，劳动者能直接离职，还能要求赔偿呢。因为用人单位拖欠工资这事儿，违反了劳动合同法呀。劳动者有权利解除劳动合同，让用人单位给经济补偿就行...

导读：要是公司打算让员工走却不给补偿，那可就不合法啦。你其实可以先跟公司谈谈，把自己合理的要求说清楚。要是谈不拢呢，你就有权利去劳动监察部门投诉，或者直接申请劳...

导读：通常来讲，加班后不给加班费而给调休不一定属于违法行为哦。要是单位能依照法律规定，在合适的期限内安排调休，那是没问题的。可要是没法安排调休呢，就应该按照法律...

导读：公司不能随便扣离职员工的薪酬哦，这可是违法的呢。要是遇到这种情况，员工得先试着跟公司好好商量，争取能拿到全额工资。要是商量半天没结果，那就其实可以去找劳动...

导读：辞职时拿到的补偿金，要是达到一定数量就得交税啦。通常呀，个人跟用人单位解除劳动关系，拿到的一次性补偿收入，像用人单位给的经济补偿金、生活补助费啥的，要是没...