导读：根据《工伤保险条例》规定，工伤死亡的赔偿标准如下：1.丧葬补助金：按照当地上一年度职工月平均工资的6倍计算。2.一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民...

导读：工伤事故中，要是劳动者被认定为工伤，那他就能享有保持原职位与薪资水平的权利。这期间，他的工资和福利待遇得全额维持，不受影响。用人单位不能以降低职位或薪资为...

导读：当发生工伤事故导致工人死亡时，工伤保险制度通常会适用。然而，关于赔付款项的发放期限，目前并没有统一的法律规定。社会保险机构在认定相关情况后，会尽快将款项下...

导读：工伤后调岗，企业要遵守法规和员工体质。雇主回避？别怕！员工要保留医疗报告、工伤鉴定等证据，向人力资源部门申诉。公司内部解决不了？别担心！其实可以向劳动监督...

导读：工伤劳动能力等级鉴定一般是在60天内完成，要是情况比较复杂的话，其实可以申请延长30天。鉴定费用大概几百到几千元不等，具体金额是由地区、机构和项目等因素决...

导读：工伤死亡赔偿金的标准并非一成不变，它会受到月平均工资、地区经济状况等多种因素的影响。补偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一...

导读：受伤后及时告知单位，让单位按时申请工伤认定。认定下来后，按照要求进行治疗，同时保存好所有医疗票据。治疗结束后，将所有材料交给单位，由单位向社保部门申请报销...

导读：若你司没有提供社保服务，那员工在受伤时，就得赶紧去申请工伤认定。这时候，你司得承担工伤保险该出的费用，像是医疗、康复还有辅助器具这些费用。而且，员工在治疗...

导读：工伤事故律师费的收取标准因多种因素而异，包括案件的复杂程度、赔偿金额以及律师的时间和精力成本等。一般来说，常见的收费方式有按件计费，价格从数千到数万不等；...

导读：工伤死亡赔付金额主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的计算方式是，按照当地上一年度职工月平均工资的六倍来支付；供养亲属抚恤金的...

新设土地使用付费额度因其所在区域的不同而各异。大致可分为十五个等级，其中一等地至第十五等地逐级降低。费用具体标准的划定则是由国务院自然资源主管部门与财政部联合拟...

导读：根据相关法律法规，工伤认定标准如下：职工因工致死的，自事故发生之日起30日内，用人单位其实我们应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...

导读：工伤认定书下发后，通常不能撤销。不过，如果人社部门发现有误，能自行更改。员工和单位也不能撤回申请，要是有异议，其实可以通过行政复议或诉讼来解决。工伤认定书...

导读：工伤伤残鉴定结果一般60个工作日内出来，特殊情况还能再延长30天。鉴定机构会仔细看受伤职工的病情和治疗资料，保证公平、准确。要是情况简单，结果可能会更快。...

导读：在工作中，职工可能会遇到意外伤害或被确诊患有职业病。遇到这种情况，单位应该在30天内向社保机构申请工伤认定。如果单位没有申请，职工本人、近亲属或工会其实可...

导读：超过法定退休年龄的劳动者在工作时受伤，工伤认定存在困难。对于那些没有享受养老保险待遇的人，原则上其实可以被视为工伤。然而，对于已经享受养老保险待遇的人，他...

导读：依据规定，工伤鉴定与工伤认定关联紧密。员工遭受意外伤害或罹患职业病后，所在单位需在30天内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未进行申请，工伤职工、其...

导读：如果用人单位、工伤员工或其亲属、工会要申请工伤认定，应该在规定的时间内，向社保行政管理部门提交书面申请。社保行政管理部门会对资料进行全面审核，必要时还会去...

导读：工伤认定时效已过，工伤赔偿流程受阻。但不要担心，你还其实可以通过法律途径，比如向法院提起人身损害赔偿诉讼，来维护自己的权益。这条路虽然需要你承担更多的举证...

导读：尾椎骨骨折能否被认定为工伤，主要取决于骨折的严重程度、对劳动力的影响以及康复情况等因素。如果骨折导致明显的功能受限、长时间疼痛或影响日常活动，通常其实可以...

导读：超龄劳动者能否认定工伤，需视具体情况而定。若未享受养老保险福利或退休金，且与用人单位维持劳动法律关系，在执行职务时因职业因素受伤，可申请工伤认定。若已享受...

导读：一般来说，因公死亡就不用进行伤残等级鉴定了，因为死亡本身就算是最严重的伤害了。工伤认定要追求效率，承诺自申请日起60个工作日内办完。要是案情简单、权责明确...

导读：员工在上下班途中，如果遭遇非个人主要责任的交通事故，或者乘坐轨道交通、轮渡、火车等公共交通工具时受伤，通常其实可以被认定为工伤。不过，这需要根据具体的事故...

导读：超龄工作者的工伤认定需要具体分析。一般来说，如果没有享受养老保险或没有领取退休金，并且在工作中因工作受伤，那么其实可以认定为工伤。但是，如果已经享受养老保...

导读：工伤鉴定需要提交这些材料：工伤认定决定书、有效身份证明、医疗诊断证明、劳务关系证明，还有尽量提供受伤照片。工伤认定决定书是基本依据，其他材料是为了证明你的...