企业合同
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用人单位只签劳动协议不签合同怎么处理(只签劳务合同不签劳动合同违法吗)
导读:无需强制参与社保仅限于非劳动关系的劳务合同,但可能存在用人单位规避社保规定的行为。要证明劳动关系,可收集如公司规章制度适用、打卡记录等证据,并通过劳动仲裁...
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厂里拖工资不按时发工资怎么办(厂里拖欠工资怎么办)
导读:遇到工厂拖欠工资,应先确认雇佣关系,然后与老板沟通要求补发工资。若沟通无果,带齐相关证明文件向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不...
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劳动争议中工资由谁举证责任(工伤争议由谁承担举证责任)
导读:由用人单位承担举证责任。在民事诉讼案件中,当事人有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,其实可以推...
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老板拖工资不发怎么办(老板为什么拖迟发工资)
导读:针对此问题,您可采取以下措施:一是向当地劳动监察部门投诉;若效果不佳,二可向上级劳动行政主管机关申请劳动仲裁,维护工资权益;最后,若劳动仲裁无果,您有权向...
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加班费是否按基本工资计算(加班费计算是按基本工资计吗)
导读:雇主需遵循法律规定,对员工超时工作进行补偿。日间法定工作时间外加班,须按合同约定每小时工资的150%支付;周末工作且无法补休,应以每日或每小时工资标准的2...
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自离不发工资找劳动局是否有用(自离不发工资找劳动局有用吗)
导读:离职后若公司拒发薪资,可寻求劳动部门协助。雇主不得拒付或延缓员工薪酬。员工可采取法律措施维权,如向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。仲裁结果有异议可向法院提...
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什么情况视为全勤(全勤是指什么意思)
导读:"全勤"是指个人或团队在遵循既定工作/学习时间规定时,全员准时参与,全程完成所有任务,无缺勤、迟到、早退或请假等违规情况。它强调长时间(月、季或年)的持续...
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工资不到5k扣不扣税有规定吗(工资发到4500扣多少税)
导读:薪资低于五千元无需缴纳个税。超过五千元可享六类附加扣除:老人抚养费(独生子女2000元,非独生子女按比例分摊,被抚养人≥60岁)、子女教育费(≥3岁,20...
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拖欠劳动者工资多久构成违法(拖欠工资多久构成违法)
导读:中国法律规定,企业应及时结算员工工资,最迟不得超过每月30个工作日。逾期欠薪构成违法。劳动部门有权对欠薪单位发出支付命令并追讨经济补偿,甚至强制要求赔偿,...
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教师退休工资包含哪些项目(加班工资包含哪些项目)
导读:教师退休薪酬主要涵盖基本养老保险、个人账户养老金以及综合性津贴与过渡性养老金。基本养老保险依据在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资平均值计算,每年...
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公司不给工资可以搬东西吗(公司拖欠工资可以搬东西吗)
导读:老板拖欠工资是违法行为。员工不应采取报复行为,如擅自搬取企业物品,以免侵犯企业财产权,引发更严重后果。劳动者应保护自身权益,通过合法途径解决问题,如向劳动...
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集团子公司内部调动工龄怎么计算(被调到子公司工龄如何计算)
导读:企业集团内部工作调动需确保服务期连续计算。组织委派或任命新岗位,原单位未支付经济补偿,劳动者可依法解除新劳动关系。劳动者要求原单位工龄计入新雇佣期,法院应...
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工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人(工资应当以哪些形式按什么支付给劳动者)
导读:根据《劳动法》第五十条规定:工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动...
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企业拖欠员工工资如何处罚(企业拖欠员工工资怎么办)
导读:用人单位拖欠员工薪资,劳动行政部门将责令支付,逾期需额外支付50%-100%的赔偿金。若逃避支付且数额较大,主谋者将面临最高七年以下有期徒刑和罚金,其他责...
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年底双薪如何算(年底双薪算是年终奖吗)
导读:1、年底双薪等于工资总额乘以12个月份乘以本年度实际入职月份数。2、年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也...
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辞职不满30天就走了(辞职不满30天就走了,违法吗)
导读:员工在不满30天离职是否违规,取决于离职原因。若因公司未履行合同义务如缺乏劳动保护、支付工资不公、欠缴社保、侵犯权益、劳动合同无效等合法解约情形,员工离职...
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女方没有工作的证明怎么办(档案在人才交流中心,无工作,怎么开无工作证明?)
导读:1.携带身份证去户籍所在地派出所开户籍证明,他们会负责处理,流程便捷,3分钟内可完成,收费4元。2.结婚后,持结婚证、双方身份证和户口本去派出所办理户口迁...
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离职补偿金免税额有何规定(离职补偿40万扣多少税)
导读:自然人解除劳务关系获一次性补偿(含经济赔偿金、生活补贴等),总额不超过本地上年度劳动者人均工资三倍部分,免征个人所得税。此举旨在减轻劳动者税负,促进就业市...
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职工转灵活就业退休工资怎么算(2024灵活就业退休年龄是什么)
导读:灵活就业者与企业员工退休金计算方式相同,包括基础、个人账户和过渡性养老金三部分。但灵活就业社保与职工社保在缴纳金额、比例、基数、补贴及女性退休年龄等方面存...
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试用期中途离职工资怎么算(员工中途离职怎么算工资)
导读:试用期离职后工资计发依据:1.双方约定的劳资标准,遵循《劳动合同法》第二十条,确保不低于同岗位最低薪资或合同约定的80%,并满足最低工资标准。2.核算实际...
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协商解除劳动合同有补偿金吗(协商一致解除劳动合同,是否需支付经济补偿金?)
导读:解约补偿金的关键在于解约发起方:单位解约需支付经济补偿,年限、工资标准按服务年月计算,超平均工资三倍封顶12年;员工主动提解,单位无需补偿。一、协商解除劳...
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怀孕了公司安排出差怎么办(公司派孕妇出差合法吗)
导读:您其实可以与公司沟通,探讨是否有其他人员能代替您执行出差任务。尽管我国法律并未明确禁止怀孕女性出差,但出于对其人身安全的考虑,公司通常会避免安排此类工作。...
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农民工保证金的作用是什么(农民工工资保证金)
导读:农民工工资保证金是工程启动前,建设单位按合同价款3%存入银行,保障工资发放。受政府监管,专款专用,不可挪用。单位无法支付时,保证金用于支付工资。缴纳流程需...
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如何退订限购定金(限购后失去购房资格已交的定金能退吗)
在合法且有效的合同实施前,因突发且非双方过失引发的重大变动导致合同签订依据或环境发生改变,如继续执行原有合同条款会明显不公,受影响的一方有权要求司法机关或仲裁机...
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房屋买卖委托书未经公证(房屋买卖合同未经公证有效吗)
房屋买卖委托书未经公证仍具法律效力。委托交易房产乃民事法律行为,只要意思表达真实且无违法违规侵犯公众利益之行径,即可视为有效。至于是否进行公证,并不影响委托书本...