经济纠纷
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抵押权质权留置权与抵押权有何区别(抵押质押留置三者之间的区别是什么)
抵押权质权留置权与抵押权有何区别属于债权债务纠纷类普法内容,导读:抵押权,质权,留置权都是担保措施,需要有担保人履行相应的担保义务,但是也有一定的差异,首先这三种权利的标的物不同,其次占,更多留置权是什么意思抵押权......
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非全日制临时工的规定(劳动法对临时工的规定)
非全日制临时工的规定属于企业合同纠纷类普法内容,导读:1.工作时间非全日制用工的工作时间为平均每天4小时,每周工作时间累计不超过二十四个小时。非全日制用工在每周二十四小时的总,更多非全日制用工......
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临时工导致工伤怎么赔偿(临时工出现工伤问题怎么赔偿)
临时工导致工伤怎么赔偿属于企业合同纠纷类普法内容,导读:一些单位为了节省劳动力成本而会去聘请临时工,单位在聘请临时工的时候,并没有为临时工购买保险等正式工相关的福利。结果临时工,更多工伤认定条件......
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临时工的病假怎么算(临时工公休假规定)
临时工的病假怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读:我来说一下临时工病假工资怎么算的吧:职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯,更多最低工资标准......
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车祸误工费是谁赔付(交通事故误工费谁来承担)
车祸误工费是谁赔付属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:出了车祸误工费是责任人赔付,比如说在发生了交通事故之后,经过责任的认定由对方承担全部的责任,那么在赔偿这个问题上就是由对,更多车祸误工费......
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新企业没给员工买社保要如何处理(公司试用期不缴纳社保怎么办)
新企业没给员工买社保要如何处理属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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急求临时工的合同范本(临时工怎么签合同)
急求临时工的合同范本属于企业合同纠纷类普法内容,导读:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方,更多权利与义务......
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车祸后误工费赔偿是否合理(交通事故中没工作的有误工费是否合理)
车祸后误工费赔偿是否合理属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读:发生后误工费赔偿是合理的。因为一旦发生了交通事故并且受伤的,伤者就需要接受相关的治疗,这期间就不能正常的工作,这部分的金,更多误工费赔偿......
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什么财产可以做抵押(什么财产能抵押)
什么财产可以做抵押属于债权债务纠纷类普法内容,导读:根据国家相关法律规定,债务人或者第三人将财产作为债权的担保,有权处分的建筑物和其他土地附着物、建设用地使用权、海域使用权,更多建设用地使用权......
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这有什么规定公司不给员工买社保(公司不给员工交社保违法吗)
这有什么规定公司不给员工买社保属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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法律依据公司没给员工买社保会怎么解决(公司没有给员工买社保怎么赔偿)
法律依据公司没给员工买社保会怎么解决属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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工伤赔偿没有买社保怎么办(单位没有交社保发生工伤怎么办)
工伤赔偿没有买社保怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源,更多申请工伤认定......
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国家规定公司不给员工交社保怎么办(公司一直不给交社保怎么办)
国家规定公司不给员工交社保怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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公司不给员工交社保怎么办(公司不帮员工交社保怎么办)
公司不给员工交社保怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残,更多不给员工交社保......
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临时工被拖欠应该怎么办(做临时工老板拖欠工资怎么办)
临时工被拖欠应该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工,更多没有签订劳动合同......
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我国公司没给员工买社保制度该怎么办(单位没给员工买社保怎么办,)
我国公司没给员工买社保制度该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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公司没给员工购买社保怎么办(如果社保公司没有给我缴纳社保,我该怎么处理,)
公司没给员工购买社保怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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公司没给员工买社保会怎么处理(企业单位不给职工交社保怎么处理)
公司没给员工买社保会怎么处理属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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主债权转让抵押权是否转移(债权转让抵押权是否一并转让)
主债权转让抵押权是否转移属于债权债务纠纷类普法内容,导读:主债权转让抵押权也转移。抵押权不得与债权分离而单独转让或者作为其他债权的担保。债权转让的,担保该债权的抵押权一并转让,但,更多主债权转让时抵押权是否能一并转移?......
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能够贷款的可以抵押的财产有哪些(哪些财产可以抵押)
能够贷款的可以抵押的财产有哪些属于债权债务纠纷类普法内容,导读:申请贷款的时候可以用动产进行抵押,也可以用不动产进行抵押,除此之外,抵押人的房屋,房屋上的附着物,抵押人所拥有的交通工具,更多哪些可以抵押贷款的财产......
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临时工有工伤吗(工地临时工受伤算工伤吗)
临时工有工伤吗属于企业合同纠纷类普法内容,导读:在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。首先需要鉴定他的工伤等级,并不是他想要两个,更多一次性伤残补助金......
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公司没给员工买社保可以么(公司不给员工交社保的行为是否违法,)
公司没给员工买社保可以么属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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没给员工买社保有哪些处理途径(用人单位没有帮员工买社保,应该去哪个部门单位投诉,)
没给员工买社保有哪些处理途径属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
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临时工工伤赔偿怎么算(临时工工伤赔偿标准)
临时工工伤赔偿怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读:临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定,更多全民所有制企业......
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临时用工合同(临时用工协议合法吗)
临时用工合同属于企业合同纠纷类普法内容,导读:临时用工合同范本:劳鉴字()第()号甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:性质:性别:年龄:民族:文化程度:地址:籍,更多用工合同范本......