企业合同
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劳动合同约定违约金有效吗?(劳动合同中约定的违约金合法吗)
劳动合同是双方的意思表示,劳动合同条款对方双方具有法律约束力,双方必须遵照履行,劳动合同期限也是劳动合同的必备条款之一。违约金,是指合同的一方当事人不履行或不适...
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提存物毁损的责任由谁承担?(合同标的物提存后的风险谁负担)
提存,是指由于法律规定的原因债务人难以向债权人履行债务时,债务人将标的物交给提存部门而消灭债务的制度。网友咨询:提存物毁损的责任由谁承担?天津赫德律师事务所贾艳...
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如果合同效力待定应该怎么办(效力待定合同处理原则)
若有权利认定待定的合同的人,追认效力待定的合同的,该合同从效力待定变为有效合同;如果有权利认定待定合同效力的人,不追认合同的,则合同归于无效。一般有限制民事行为...
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房东在租赁期间把房子卖了怎么赔偿(房屋租赁期间房东卖房子的怎么处理)
租房没到期,房东应该退还相应的房租,并给予适当的补偿,如果约定了违约金的,可以要求房东支付违约金。【用户提问咨询】房东在租赁期间把房子卖了怎么赔偿?【律师解析】...
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酒驾被公司罚钱合法吗(酒驾被公司解除劳动合同合法吗?)
职工酒后驾驶,但未被追究刑事责任的,单位不能以此为由开除职工。职工酒后驾驶机动车,构成犯罪并且被依法追究刑事责任的,单位可以开除该职工。【用户提问咨询】【律师解...
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代签合同出问题应该怎么办(帮别人代签合同要负法律责任吗?)
代签合同有被代理人的合法授权或者被代理人对代签合同事后追认的,由被代理人承担责任;代理人属于无权代理,代签合同的法律责任由代理人自己承担。【用户提问咨询】代签合...
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国家规定试用期必须是几个月(劳动合同法规定试用期最长不超过几个月)
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
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劳动合同无效的情形都有哪些(劳动合同无效或者部分无效的情形包括哪些)
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
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土地租赁合同最长可以签多少年(土地租赁合同最长可以签多少年)
土地租赁合同最长可以签20年。网友咨询:土地租赁合同最长可以签多少年?北京盈科(长春)律师事务所苏建君律师解答:土地租赁合同最长可以签20年。土地租赁合同也是属...
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合同被撤销的会怎样(赠与合同被公证后,还能撤销赠与吗)
合同撤销是指当事人对合同的内容有重大误解或显失公平,可以经利害关系当事人请求,撤销该合同,使其已经发生的法律效力归于消灭。网友咨询:合同被撤销的会怎样?广东佰仕...
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用人单位拒绝开离职证明可以请求赔偿吗(公司说给赔偿但不给离职证明合法吗)
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。网友咨询:用人单位拒绝开离职证明可以请求赔偿吗?江苏...
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车辆抵押合同满足什么条件才是有效的(车辆抵押贷款需要什么)
自己写的协议书只要内容合法,不违背公序良俗,并且经过有相应的民事行为能力的双方当事人协商一致,自愿签订的,就具有法律效力。网友咨询:车辆抵押合同满足什么条件才是...
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自行加班可以要加班费吗(未经批准自愿加班可以要加班费吗???)
用人单位制定加班审批制度,劳动者对加班需要审批是明知的,那么实践中多以加班审批结果来确认加班行为。网友咨询:自行加班可以要加班费吗?天津冠浩律师事务所李祥凤律师...
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什么样的条款属于格式条款(格式条款和非格式条款是什么意思)
格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款,如保险合同、拍卖成交确认书等,都是格式合同。网友咨询:什么样的条款属...
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用人单位可以约定服务期吗(服务期期限是多少年)
服务期,是指用人单位与劳动者约定的期限,此期间为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,不影响按照正常的工资调整机制。网友咨询:用人单位可以约定服务期吗?...
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实习期间也要签订劳动合同吗(实习要签合同么)
所谓的实习,是指尚未正式毕业的在校学生,因为想要有一些工作经验,从而加入企业临时工作一段时间,约定的实习时间结束,就再回到学校。实习期是指在校学生充分结合自己的...
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劳动者不能胜任工作是按照什么标准认定的(劳动者不能胜任工作的界定,予以辞退的情况有哪些)
所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。网友咨询:劳动者不能胜任...
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什么样的合同属于无效合同(什么情况下签的合同是无效合同)
无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益;违反法律、行政法规的...
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试用期包含在劳动合同期限内吗(试用期是否算工龄?有没有劳动法相关规定?)
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。网友咨询:试用期包含在劳动合同期限内吗?广东国匠律师事务所黄新华律师解答...
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什么是工伤认定举证责任(工伤认定的举证责任)
工伤认定的举证责任主要是包括劳动关系的存在与否的举证以及是否符合工伤认定的标准的举证。劳动关系的存在决定着是否是工伤,证明劳动关系存在的主要证明材料有工资条,劳...
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合同目的无法实现可以单方面解除合同吗(合同法规定的当事人可以单方面解除合同的情形有哪些?)
合同一旦签约,具有国家法律保护。合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。网友咨询:合同目的无法实现可以单方面解...
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什么是执行和解制度(什么叫执行终结??与执行中止、和解有什么不一样)
执行和解既是当事人在平等、自愿的基础上变更或者消灭某种民事法律关系的民事行为;在和解协议经执行法院确认并得到履行后,也是可以产生中止、终结执行程序的诉讼行为。网...
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年休假有哪些条件(年休假规定)
年假指给职工一年一次的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年...
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员工有拒绝加班的权利吗(公司要求加班员工可以拒绝吗)
员工可以拒绝加班,休息权属法定权利,不得随意剥夺。用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
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合同有效的条件是什么(合同有效成立需具备的条件是什么)
合同有效的条件包括当事人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,不违反法律法规的强制性规定,也不违背公序良俗。网友咨询:合同有效的条件是什么?山东统河律师事务所杨...