合同履行，指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行，都是合同的履行行为；相应地，凡是不执行合同规定义务的行为，都是合同的不履行。网友咨询：什么情况下合同...

依法成立的劳务合同受法律保护。劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同，由民法来调整。网友咨询：...

法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。企事业单位一般都有一个法定代表人，但是我国法律并不强制要求法定代表人在企事业单位任职。网友咨询：法定...

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和...

工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴，由劳动部门依法认定。...

合同没生效可以取消。当事人可以通过协商一致取消合同。如果一方没有法定解除权，私自取消合同，可能需要承担违约责任。【用户提问咨询】没有生效的合同是否是可以解除的？...

就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应...

终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法终止劳动合...

签了劳动合同不想干了可以辞职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果雇主有法定过...

按照我国《劳动合同法》的规定，劳动者被证明不胜任工作的，用人单位可以对其调岗调薪。所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员...

劳动者上班忘记打卡用人单位按照旷工处理扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。【用户提问咨询】忘记打卡可以按照旷工处理吗？【律师解析】劳动者上...

如果要认定劳动者行为属于严重失职，应当满足三个条件：属于失职行为、达到严重程度、给用人单位造成重大损害。【用户提问咨询】劳动者严重失职指的是什么？【律师解析】【...

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。【用户提问咨询】劳动争议仲裁在哪些情况下...

保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。【用户提问咨询】保证合同必须...

用人单位解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。【用户提问咨询】什么情况下需要支付劳动者两倍的经济补偿金？【律师解析】【律师解析】用人单位...

定金，是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。违约金，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照...

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间...

法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...

劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制，但一天中工作超过八小时不能都认定违法，要根据具体情况判断。【用户提问咨询】公司规定工作超过八个小时是否是犯法的？【律师解...

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工...

无权出租的租赁合同效力待定。当事人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的租赁合同，该合同效力待定，被代理人追认的，该租赁合同对被代理人发生法...

情势变更是指合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可...

试用买卖是指约定买受人先行试用标的物，然后在一定期间内再决定是否购买的买卖合同。【用户提问咨询】试用买卖合同是什么合同？【律师解析】试用买卖是指约定买受人先行试...

承诺，是指受要约人同意要约的意思表示。承诺应当以通知的方式向要约人作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。【用户提问咨询】承诺生效的情形有哪...

要约不是预约合同，只是订立合同的形式，需要要约人发出要约，承诺人作出承诺，才可以使合同成立。要约，是一方当事人以缔结合同为目的向对方当事人所作的意思表示。发出要...