企业合同
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员工被行政拘留了，单位是否可以将其辞退(用人单位能否单方辞退工伤职工)
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。生活中，当人们作出违法的行为，就可能会被行政拘留，面对这种情况有的单位就想要进行辞退员工了，那么，员工被行政拘留了...
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员工在上班期间打伤同事，单位能解除劳动合同吗(解除劳动合同还可以要补偿金的情形有哪些)
生活中，人与人的交往往往会发生摩擦，有些人在工作中跟别人发生冲突就动手将同事打伤了，面对这种情况有的单位就想要进行辞退员工了，那么，员工在上班期间打伤同事，单位...
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什么是合同提存(提存是什么意思)
由于债权人的原因而无法向其交付时，应当怎样处理？什么是合同提存？【律师解析】合同提存是指债务人履行其到期债务时,因债权人的原因无正当理由而拒绝受领,或者因债权人...
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承揽合同定作人的协助义务指的是什么(承揽合同中的定作人的义务有哪些)
承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务。承揽合同定作人的协助义务指的...
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发生劳动争议应当怎样解决(论述劳动争议的解决方式)
劳动争议是指劳动者和用人单位由于某方面不和而导致的双方之间产生的争议，我国对于劳动争议的处理有着明确的程序，发生劳动争议应当怎样解决？【律师解析】单位与劳动者发...
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公司解除劳动合同的流程是怎样的(公司辞退员工的合法流程)
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。公司解除劳动合同的...
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辞退劳动者需要提前几天告知(辞退员工要提前多久通知)
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。那么辞退劳动者需要...
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怎样订立劳动合同(订立劳动合同的流程是什么?)
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。怎样订立劳动合同？...
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代理合同的法律责任是什么(无权代理合同中，合同的相对人享有哪些权利)
代理合同，是委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。那么，代理合同的法律责任是什么？哪些属于无效代理合同？【律师解析】1、代理...
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无权代理的行为未被追认，会如何进行处理(依照《民法通则》规定,对于无权代理的民事行为,如果未经追认,造成第三...)
无权代理是指在没有代理权的情况下以他人名义实施的民事行为的现象。那么，无权代理的行为未被追认，会如何进行处理？【律师解析】 无权代理人实施代理行为，对被代理人不...
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什么样的定金合同是有效的(正规有效的合同是什么样的)
定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币，债务人履行债务后，定金应当收回或者抵作价款的一种...
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职工本年年休假未休完，能不能累积到下一年(...第一年没休完的年假是否可以推迟到下一年休?)
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，那么，职工本年年休假未休完，能不能累积到下一年？【...
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用人单位延长工作时间，不给加班费应该怎么办(老板克扣加班费不给怎么办)
有些时候，我们会遇到用人单位让我们进行加班的情形，加班是需要支付加班费的，但是有些用人单位加完班却不支付加班费，那么，用人单位延长工作时间，不给加班费应该怎么办...
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以租代购的合同是否具有效力(民法典规定无权处分的合同效力怎样)
融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。网友咨询：以租代购的合同是否具有效力？实施起来...
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租房合同到期后没进行续签合同，应该怎么办(租房合同期内，房东涨房租怎么办)
现实生活中，很多人都会租房子住，租房子一般需要跟房东签订房屋租赁合同，而租赁期限是不得超过二十年的，那么，租房合同到期后没进行续签合同，应该怎么办？【律师解析】...
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签合同时没看合同就签了，签完后发现被骗该怎么办(合同纠纷怎么起诉)
一些人在签订合同的时候，因为对对方比较信任，所以在签订的时候没有仔细查看合同的内容，就直接签了，但是签完之后发现自己被骗了，那么，签合同时没看合同就签了，签完后...
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返聘人员的劳动权益应如何保障(关于退休返聘人员的待遇问题劳动法中是怎样规定的?)
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。只要劳动者在工作中遭受人身损害，用人单位就应...
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工人工伤后取出钢板，在上班时复发，对此工厂应该负责吗(工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用谁承担?)
员工工伤复发，根据有关规定，用人单位应当先到治疗工伤的协议医疗机构填写“工伤职工旧伤复发治疗申请表”，然后提交至社保经办机构进行审核，确认是否可以享受工伤医疗待...
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员工被降薪多长时间内可以提起仲裁(降薪多少幅度可以仲裁)
劳动者与用人单位发生劳动争议，协商、调解不成功的，可以向劳动仲裁委申请仲裁，不能直接起诉到法院。那么，员工被降薪多长时间内可以提起仲裁？【律师解析】员工被降薪，...
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公司注销影响合同的效力吗(公司注销后签的合同有效吗)
在当前社会中，一家公司会因为市场竞争而走向失败，甚至是资金断裂而不得以申请破产注销，进行相应的清算。那么公司注销影响合同的效力吗？【律师解析】公司注销并不影响合...
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附条件合同生效的条件是什么(附条件生效合同)
合同生效的情形有很多，一般情况下合同自订立时生效，但有些合同是附条件生效的，要条件达成时，合同才会产生法律效力，那么附条件合同生效的条件是什么？【律师解析】第一...
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什么情形下可以撤销合同(合同在什么样的情况下可以撤销)
合同撤销是指当事人对合同的内容有重大误解或显失公平，可以经利害关系当事人请求，撤销该合同，使其已经发生的法律效力归于消灭。那么，什么情形下可以撤销合同？【律师解...
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怀孕期间被公司辞退了，可以主张哪些赔偿(孕期被辞退相关赔偿的法律依据)
与孕期女职工解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，那么怀孕期间被公司辞退了，可以主张哪些赔偿？【律师解析】用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与...
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年底辞职公司不放人怎么办(劳动合同期未满辞职，要交违约金吗)
劳动者想要在年底辞职，但是用人单位迟迟不批准应当怎样处理？年底辞职公司不放人怎么办？【律师解析】法律赋予劳动者自由辞职的权利，在劳动者没有签订服务期协议和竞业限...
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单位可以不按实际工资缴纳社保吗(五险不按照实际的工资缴纳公司犯法吗)
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费...
